Wiek a wynagrodzenie

• Tagi:
płacewiekwynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy w wieku pomiędzy 36 a 40 lat – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. (więcej…)

1. Wiek dekoncentracji
2. W górnictwie najlepsze płace

28% Polaków oczekuje podwyżek

• Tagi:
Kadry i płaceRynek pracywynagrodzenie
Podziel się:
• 
• 
• 

W 2012 roku przeszło co czwarty Polak spodziewa się wzrostu płac na poziomie 5-10% r/r. Ponad dwa razy więcej osób (63%) nie zakłada tak optymistycznego scenariusza – wynika z najnowszych danych Work Service S.A.
(więcej…)

1. Ponad 50 tysięcy Polaków wyjechało do pracy w Niemczech po 1 maja
2. Prawie połowa Polaków jest bierna zawodowo
3. 40% Polaków pracuje na kacu

Różnice płac w firmach o różnej wielkości

• Tagi:
płećwynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Jak pokazały dane Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2011 roku, im większa była firma, w której zatrudniony był pracownik, tym wyższe były jego zarobki. (więcej…)

Pracodawcy planują podwyżki!

• Tagi:
podwyżkaRaport Płacowywynagrodzenie
Podziel się:
• 
• 
• 

Wiele ostatnio słyszy się o spowolnieniu gospodarczym u naszych zachodnich sąsiadów i obawach, że tym razem Polska może się nie oprzeć fali kryzysu. Przewidywania ekonomistów nie napawają optymizmem, jednak deklaracje pracodawców przeciwstawiają się tym czarnym scenariuszom.   (więcej…)

Wynagrodzenie za zastępstwo podczas urlopu?

• Tagi:
urlopzastępstwo
Podziel się:
• 
• 
• 

Sezon urlopowy w pełni. Zdarzają się więc sytuacje, że występuje konieczność przejęcia obowiązków innego współpracownika na czas jego urlopu. Czy za takie zastępstwo należy się dodatkowe wynagrodzenie? Czy sytuację tę można postrzegać w kategoriach pracy w nadgodzinach? (więcej…)

Elektroniczne akta osobowe obniżą koszty firm

• Tagi:
akta pracowniczeKadry i płace
Podziel się:
• 
• 
• 

Zmiana zasad archiwizowania i przechowywania pracowniczych akt osobowych obniży koszty administracyjne związane z zatrudnianiem pracowników i zachęci pracodawców do zwiększania zatrudnienia w swoich firmach – uważa PKPP Lewiatan i proponuje Ministerstwu Pracy konkretne rozwiązania. (więcej…)

Stażyści traktowani jak tania siła robocza

• Tagi:
praktykistażstażyścistudenci
Podziel się:
• 
• 
• 

Do ministra pracy wpłynęła interpelacja w sprawie zatrudniania stażystów. Wiele osób tuż po skończonych studiach ma problem ze znalezieniem pracy. Rejestrują się w urzędach pracy, licząc na pomoc z ich strony. Pomocą miały się okazać staże, które są formą aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy. Celem stażu jest nabycie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych, które są niezbędne do wykonywania pracy, bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Jest to wygodna dla pracodawców forma zatrudniania, ponieważ w okresie odbywania stażu bezrobotnemu przysługuje stypendium wypłacane przez urząd pracy. Dlatego też dla wielu pracodawców bezrobotni są tylko tanią siłą roboczą.  (więcej…)

Usługi medyczne na rzecz pracowników zwolnione z VAT

• Tagi:
opiek amedycznaświadczenia pozapłacoweVAT
Podziel się:
• 
• 
• 

Który inżynier zarobił najwięcej?

• Tagi:
inżynierpłacewynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Czy dostałeś/-aś w ciągu ostatnich sześciu miesięcy podwyżkę spytał w sondzie internetowej Bank Danych o Inżynierach. Tylko 30% specjalistów dostało podwyżkę lub dodatki pozapłacowe (prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie zajęć sportowych). Udział w ankiecie wzięło 731 osób.

Największy wzrost płac został odnotowany w sektorze maszynowym i elektromaszynowym, który rozwija się bardzo dynamicznie w ostatnich latach. Ożywieniu w tym sektorze sprzyjają inwestycje zagraniczne koncernów międzynarodowych w Polsce. Na drugim miejscu co do wysokości podwyżek uplasowała się branża chemiczna, która jest jednym z czynników mających wpływ na modernizację gospodarki. W Polsce ostatnio bardzo wzrósł popyt na tworzywa sztuczne, lakiery, farby, produkcję przemysłu farmaceutycznego, kosmetycznego, petrochemicznego.

Najbardziej rozpowszechnionym wśród inżynierów dodatkiem pozapłacowym jest telefon komórkowy do użytku prywatnego – ma go 44% specjalistów. Popularnymi gratyfikacjami są też: laptop (37% inżynierów), dodatkowa opieka zdrowotna (36%), samochód służbowy (33%), szkolenia (28%), nauka języków obcych (21%). Co raz częściej elementy te są traktowane przez pracowników jako narzędzie do pracy, a nie bonusy. Inżynierowie nadal mogą liczyć na dofinansowanie studiów, bony towarowe, ryczałt na paliwo, a nawet akcje firmy.

Najlepiej opłacalną branżą jest branża nieruchomości. Średnie wynagrodzenie specjalistów wynosi 7167 złotych – wynika z analiz Banku Danych o Inżynierach. Rozwój sektora nieruchomości napędzany jest przez dotacje unijne oraz programy rządowe, na przykład „Rodzina na swoim”. Negatywnie na popyt na rynku nieruchomości oddziaływuje wysokie ryzyko kursowe. Ostatnie umocnienie franka szwajcarskiego doprowadziło do wzrostu rat kredytów hipotecznych w ciągu miesiąca o kilkanaście procent. Dobrze wynagradzani są specjaliści z branży doradczej, stoczniowej, informatycznej. Korzystnie wypada też branża spożywcza. Rozwój sektora spożywczego jest często spowodowany trendami i modą w społeczeństwie, oraz pojawieniem się całkowicie nowych produktów na rynku, na przykład napoje energetyczne lub napoje izotoniczne. Nadal utrzymuje się tendencja rozwojowa w sektorze budowlanym. Budownictwo cechuje się w Polsce napływem funduszy z Unii Europejskiej oraz inwestycji zagranicznych. W ramach przygotowań do Euro 2012 powstają nowe autostrady, modernizowane są lotniska, stadiony, szlaki i stacje kolejowe.

Wynagrodzenia według regionów: najlepiej wypada województwo mazowieckie (średnie wynagrodzenie inżynierów – 5716 zł), dolnośląskie (5298 zł), wielkopolskie (5130 zł), pomorskie (5068 zł), śląskie (4881 zł).

Warto inwestować w języki obce. W Polsce nadal jest mało inżynierów znających dobrze lub biegle więcej niż jeden język obcy. Taka znajomość bardzo różnicuje wynagrodzenia inżynierów. Specjaliści , którzy nie znają języków obcych zarabiają średnio 4552 złotych, natomiast inżynierowie ze znajomością 1 języka – 5284 zł, 2 języków i więcej – 6068.

Wysokość podwyżek zależy od obecnej sytuacji przedsiębiorstwa oraz ogólnej koniunktury na rynku czy w danej branży. W skali roku największy wzrost płac niezmiennie odnotowuje się w grudniu. Ma to związek z premiami świątecznymi, nagrodami okresowymi oraz dodatkowymi wynagrodzeniami rocznymi.

Źródło: Bank Danych o Inżynierach

Polscy prezesi zarabiają więcej, ale wciąż mało

• Tagi:
pensjaprezepłacewynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

W ubiegłym roku średnie roczne wynagrodzenie managera wyższego szczebla w Polsce wynosiło 350 tys. EUR – wynika z badania Hay Group opublikowanego w marcowym numerze Harvard Business Review Polska. Oznacza to 5,5% wzrost w porównaniu do pensji sprzed roku. Mimo to polscy prezesi zarabiają ponad 3 razy mniej niż ich koledzy z Europy. (więcej…)

Polacy skarżą na pracodawców coraz częściej

• Tagi:
Kontrola PIPPIPpracaskargi pracownikówstosunek pracywynagrodzenie
Podziel się:
• 
• 
• 

Państwowa Inspekcja Pracy informuje, że rośnie liczba skarg kierowanych do organów PIP przez pracowników i byłych pracowników.

Wprowadzenie czasu letniego – kwestie płacowe oraz rozliczenie czasu pracy

• Tagi:
czas letnipłacewymiar czasu pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Zgodnie z § 1 ust. 1 pkt 3 rozp. Prezesa RM z dn. 23.12.2008 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2009-2011 (Dz.U. Nr 236, poz. 1627), czas letni środkowoeuropejski wprowadza się – w 2011 roku – dnia 27 marca, o godzinie 2 minut 00. Przejście z czasu zimowego na czas letni polega na zmianie wskazań zegarów z godziny 2 minut 00 na godzinę 3 minut 00. (więcej…)

Od wczoraj obowiązują zmiany w Kodeksie pracy

• Tagi:
Kadry i płacekodeks pracyprawo pracypłaceświadectwo pracyzmiany prawne
Podziel się:
• 
• 
• 

Z dniem 21.03.2011 r. wchodzą w życie przepisy ustawy z dn. 05.01.2011 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, w ramach której wprowadzono kolejne udogodnienia dla pracodawców w dwóch aspektach prowadzenia działalności związanej z zatrudnianiem pracowników – w zakresie obowiązku wydawania świadectwa pracy oraz kierowania na badania wstępne. (więcej…)

Telekomy dają zarobić

• Tagi:
HRSpłacetelekomunikacjaTelekomywynagrodzenie
Podziel się:
• 
• 
• 

Branża telekomunikacyjna należy do sektorów gospodarki, które ze względu na dynamiczny rozwój stale poszukują nowych pracowników. Jak wynika z danych serwisu Pracuj.pl, w zeszłym roku roku już co 10. oferta pracy pochodziła od firmy telekomunikacyjnej. Pracownicy tej branży należą też do jednych z najlepiej opłacanych. Ze względu na dużą konkurencyjność tego rynku, szczególnie dobrze wynagradzani są tu specjaliści ds. marketingu. (więcej…)

Rosja przyjaźniejsza dla specjalistów zza granicy

• Tagi:
cudzoziemcyzatrudnienie cudzoziemcówzatrudnienie w Rosji
Podziel się:
• 
• 
• 

Od 15 lutego 2011 r. obowiązują nowe zasady zatrudniania obcokrajowców na terenie Federacji Rosyjskiej. Uproszczone zostały procedury zatrudniana cudzoziemców o wysokich kwalifikacjach. Wśród najważniejszych zmian są: wydłużona wiza, obniżenie podatku dochodowego oraz zniesienie limitów pozwoleń na pracę. (więcej…)

Szkolenia bhp zwolnione z VAT

• Tagi:
szkoleniaVAT szkolenia bhp
Podziel się:
• 
• 
• 

Z dniem 1 stycznia 2011 r. weszły w życie istotne zmiany w zakresie podatku od towarów i usług. Wraz z wprowadzeniem nowych zasad dotyczących zwolnień przedmiotowych pojawiło się sporo problemów interpretacyjnych. Jedną z kwestii budzących wątpliwości jest opodatkowanie szkoleń bhp. Ministerstwo Finansów zamieściło na swojej stronie wyjaśnienie w tej sprawie. (więcej…)

Kolejne ułatwienia dla pracodawców – ogłoszono nowelę k.p.

• Tagi:
Kadry i płacepłace
Podziel się:
• 
• 
• 

Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie w styczniu 2011 r.

• Tagi:
przeciętne wynagrodzenieprzeciętne zatrudnieniepłacaśrednia płacazatrudnienie
Podziel się:
• 
• 
• 

Główny Urząd Statystyczny podał dane o przeciętnym wynagrodzeniu i zatrudnieniu w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2011 r. Wynika z nich, że w sektorze przedsiębiorstw zatrudnienie wzrosło w porównaniu do stycznia 2010 r. o 3,8%, zaś płace są wyższe o 5%. (więcej…)

W kwietniu znowu podwyżki

• Tagi:
płacewynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Czy początek roku przyniesie coś więcej niż nowe wyzwania i cele do zrealizowania? Jak pokazują dane zawarte w najnowszym Raporcie Płacowym firmy Advisory Group TEST Human Resources, w styczniu część pracowników mogła liczyć  na wzrost wynagrodzenia. Wyniki badania, w którym udział wzięło prawie 300 polskich firm, pokazują, że w 43% przedsiębiorstw właśnie w tym miesiącu miała dostać podwyżki. Kolejnej większej fali wzrostów wynagrodzeń będzie można spodziewać się w kwietniu, taką deklarację złożyło 30% badanych firm. (więcej…)

Zmiana zasad wydawania świadectw pracy i przeprowadzania wstępnych badań lekarskich

• Tagi:
badania lekarskieświadectwa pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

W dniu 27 stycznia 2011 r. Senat przyjął ustawę uchwaloną przez Sejm dotyczącą zmian w  Kodeksie pracy. Ustawa z dnia 05 stycznia 2011r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, czeka teraz na podpis prezydenta. Jeżeli zostanie podpisana, to wejdzie w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.

Celem nowelizacji miało być uproszczenie przepisów. Czy cel ten został osiągnięty – prześledzimy to szczegółowo poniżej. (więcej…)

Zarobki w handlu w 2010 roku

• Tagi:
handelpłacewynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w handlu w porównaniu do innych branż kształtowały się raczej na niskim poziomie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Mediana płac dla całej branży wyniosła 3 050 PLN i była o prawie 2 000 PLN niższa niż w IT.

(więcej…)

Świadectwa pracy i badania lekarskie – uproszczenie zasad

• Tagi:
badania lekarskiekodeks pracyświadectwo pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Pod koniec ubiegłego tygodnia Senat przyjął ustawę z dn. 05.01.2011 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, która zmienia zasady wydawania świadectw pracy i kierowania pracowników na wstępne badania lekarskie.
(więcej…)

Zmiany przepisów zwiększą odpowiedzialność pracodawcy zatrudniającego obcokrajowców

• Tagi:
obcokrajowcyzatrudnianie cudzoziemców
Podziel się:
• 
• 
• 

Od Nowego Roku polscy pracodawcy mogą zatrudniać obcokrajowców z Europy Wschodniej bez zezwolenia na pracę, jedynie w oparciu o tak zwane oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom. To znaczące udogodnienie dla polskich przedsiębiorstw opierających swój potencjał kadrowy na pracownikach państw ościennych, idące jednak w parze z pewnymi obostrzeniami. Agencja zatrudnienia EastWestLink przybliża najistotniejsze zagrożenia, o jakich powinni pamiętać pracodawcy planujący zatrudnić obywateli Ukrainy, Białorusi, czy Mołdawii. (więcej…)

Mapa wynagrodzeń Polaków w 2010 roku

• Tagi:
przeciętne wynagrodzeniepłacewynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Ile zarabiają Polacy? Pytanie to można uznad za banalne, bo każdy z nas wie, ile zarabia. Z drugiej jednak strony w większości mamy poczucie, że inni zarabiają więcej. Jak jest naprawdę? Czy w informacjach prasowych faktycznie podawane są znacznie wyższe płace niż w rzeczywistości otrzymujemy? (więcej…)

Rynek pracy i płace w 2011 roku

• Tagi:
Kadry i płacemiejsca pracypłaceTrendywynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Najwyższe płace są w Warszawie, najniższe w woj. podlaskim. Najłatwiej o pracę w przemyśle, branży budowlanej, handlowej oraz IT i internecie. Rynek pracy powoli odżywa po kryzysie: firmy zaczynają inwestować i szukać ludzi do pracy. Ostrożnie jednak szafują pieniędzmi na wynagrodzenia. Z analizy, którą „Dziennik Gazeta Prawna” przeprowadził wspólnie z firmą Sedlak&Sedlak oraz kilkoma agencjami rekrutacyjnymi w Polsce wynika, że płace w tym roku będą rosły niewiele szybciej niż w 2010 roku, czyli w tempie 3 – 4 proc. (więcej…)

Zwolnienie z VAT pakietów medycznych dla pracowników

• Tagi:
opodatkowaniepakiety medyczneświadczenia pozapłacoweVAT
Podziel się:
• 
• 
• 

Jak poinformowało Ministerstwo Finansów pakiety medyczne fundowane przez firmy pracownikom nadal będą zwolnione z VAT.

W związku z planowaną nowelizacją ustawy o VAT, która ma wejść w życie 1 lutego 2011 r. (obecnie trwają prace sejmowe) pojawia się wiele pytań związanych z opodatkowaniem nieodpłatnego świadczenia usług medycznych dla pracowników fundowanych przez zakłady pracy. (więcej…)

Ile zarabiają sekretarki i asystentki?

• Tagi:
asystentkiHRSpłacesekretarkiwynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Praca sekretarek i asystentek na pierwszy rzut oka nie wydaje się być trudna i wymagająca. Wielu pracodawców wie jednak, że bez odpowiedniej osoby na tym stanowisku sprawne działanie firmy może zostać poważnie zakłócone. Coraz częściej asystentki muszą biegle władać językami obcymi, mieć ukończone odpowiednie kursy i szkolenia, czy obsługiwać specjalistyczne oprogramowanie. Niestety, jak pokazują dane, zarobki na tym stanowisku znacznie odbiegają od przeciętnego poziomu w kraju. (więcej…)

Składka zdrowotna przedsiębiorców w 2011 roku

• Tagi:
składka zdwrowotnaubezpieczenie zdrowotneZUS
Podziel się:
• 
• 
• 

Dzięki ogłoszeniu przez Prezesa GUS kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku za ostatni kwartał ubiegłego roku, znamy już wysokość składki zdrowotnej przedsiębiorców. (więcej…)