<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss
version="2.0"
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
><channel><title>HRstandard.pl &#187; Rynek pracy</title> <atom:link href="http://hrstandard.pl/category/rynek-pracy/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://hrstandard.pl</link> <description>Portal branży HR</description> <lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 08:11:32 +0000</lastBuildDate> <generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <item><title>Specjalizacja w zawodzie pracownik socjalny</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/21/specjalizacja-w-zawodzie-pracownik-socjalny/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/21/specjalizacja-w-zawodzie-pracownik-socjalny/#comments</comments> <pubDate>Mon, 21 May 2012 07:15:08 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Rynek pracy]]></category> <category><![CDATA[pracownik socjalny]]></category> <category><![CDATA[prawo pracy]]></category> <category><![CDATA[zmiany w prawie]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20810</guid> <description><![CDATA[Z dniem 23.05.br. wchodzą w życie przepisy nowego rozp. MPiPS z dn. 17.04.2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (Dz.U. z 2012 r. poz. 486). Poprzednio obowiązujące regulacje wykonawcze, tj. rozp. MPS z dn. 02.08.2005 r. (Dz.U. Nr 154, poz. 1289), utraciły moc prawną w dniu 04.11.2011 r.Zarówno zakres przedmiotowy, jak i [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/21/specjalizacja-w-zawodzie-pracownik-socjalny/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Co trzeci polski pracownik pojechał na majówkę</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/11/co-trzeci-polski-pracownik-pojechal-na-majowke/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/11/co-trzeci-polski-pracownik-pojechal-na-majowke/#comments</comments> <pubDate>Fri, 11 May 2012 07:53:11 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Rynek pracy]]></category> <category><![CDATA[koszty urlopu]]></category> <category><![CDATA[majówka]]></category> <category><![CDATA[urlop]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20681</guid> <description><![CDATA[Pracownicy zazwyczaj z utęsknieniem czekają na długi weekend. Jednak z tego, który się ostatnio skończył, majowego, skorzystało 32,5% naszych rodaków – wynika z najnowszych danych Work Service S.A.  Koszt nieobecności pracowników w firmach w ciągu trzech dni roboczych wyniósł niemal 7 mld złotych.Niedawny weekend majowy, był niemal idealny. Oprócz ładnej pogody mógł być rekordowo długi [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/11/co-trzeci-polski-pracownik-pojechal-na-majowke/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Sytuacja materialna pracowników</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/08/sytuacja-materialna-pracownikow/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/08/sytuacja-materialna-pracownikow/#comments</comments> <pubDate>Tue, 08 May 2012 06:31:13 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Rynek pracy]]></category> <category><![CDATA[sektor prywatny]]></category> <category><![CDATA[utrata pracy]]></category> <category><![CDATA[zatrudnienie]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20600</guid> <description><![CDATA[Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna w obecnych czasach kryzysu, często pracownicy boją się utraty pracy. W jakim sektorze jest najbezpieczniej? Według sondażu PBS na zlecenie Pulsu Biznesu najrzadziej dotkniętymi przez brak koniunktury gospodarczej pracownikami są zatrudnieni w sektorze prywatnym.W sondażu przeprowadzonym w kwietniu na grupie reprezentatywnej 1095 dorosłych Polaków padło pytanie: Czy czujesz, że trwający [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/08/sytuacja-materialna-pracownikow/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Nowe regulacje w sprawie refundacji kosztów zatrudnienia bezrobotnych</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/07/nowe-regulacje-w-sprawie-refundacji-kosztow-zatrudnienia-bezrobotnych/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/07/nowe-regulacje-w-sprawie-refundacji-kosztow-zatrudnienia-bezrobotnych/#comments</comments> <pubDate>Mon, 07 May 2012 08:16:43 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Rynek pracy]]></category> <category><![CDATA[dofinansowania]]></category> <category><![CDATA[praca dla bezrobotnych]]></category> <category><![CDATA[prawo pracy]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20595</guid> <description><![CDATA[Z dniem 30.04.2012 r. wchodzą w życie przepisy nowego rozp. MPiPS z dn. 23.04.2012 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz.U. z 2012 r. poz. 457), które zastępują dotychczasowe regulacje w tym zakresie, zawarte w rozp. MPiPS [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/07/nowe-regulacje-w-sprawie-refundacji-kosztow-zatrudnienia-bezrobotnych/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>W górnictwie najlepsze płace</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/07/w-gornictwie-najlepsze-place/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/07/w-gornictwie-najlepsze-place/#comments</comments> <pubDate>Mon, 07 May 2012 07:53:32 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Rynek pracy]]></category> <category><![CDATA[gospodarka]]></category> <category><![CDATA[wynagrodzenia]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20588</guid> <description><![CDATA[Jak podaje Rzeczpospolita niespełna 1 proc. pracowników otrzymuje płacę minimalną. Co ciekawe co czwarty zatrudniony zarabia więcej, niż 5 tysięcy złotych.Zwiększyła się w porównaniu z 2010 r. liczba firm przemysłowych, gdzie pracownicy dostawali minimalne wynagrodzenie. Zmniejszył się udział przedsiębiorstw, w których przeciętna miesięczna płaca wynosiła mniej nić 3 tysiące złotych brutto &#8211; z [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/07/w-gornictwie-najlepsze-place/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Wiek a wynagrodzenie</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/04/wiek-a-wynagrodzenie/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/04/wiek-a-wynagrodzenie/#comments</comments> <pubDate>Fri, 04 May 2012 07:26:47 +0000</pubDate> <dc:creator>anna</dc:creator> <category><![CDATA[Kadry i płace]]></category> <category><![CDATA[płace]]></category> <category><![CDATA[wiek]]></category> <category><![CDATA[wynagrodzenia]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20575</guid> <description><![CDATA[Najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy w wieku pomiędzy 36 a 40 lat – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak &#38; Sedlak.
 
Najwyższe płace otrzymywali pracownicy w wieku pomiędzy 36 a 40 lat. Mężczyźni w  tym wieku otrzymywali płace w wysokości 5 500 PLN, a zarobki kobiet kształtowały się na poziomie 4 100 PLN. Warto [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/04/wiek-a-wynagrodzenie/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Bezrobocie w marcu wyniosło 13,3%</title><link>http://hrstandard.pl/2012/04/30/bezrobocie-w-marcu-wynioslo-133/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/04/30/bezrobocie-w-marcu-wynioslo-133/#comments</comments> <pubDate>Mon, 30 Apr 2012 07:48:47 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Rynek pracy]]></category> <category><![CDATA[stopa bezrobocia]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20564</guid> <description><![CDATA[Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła na koniec marca 13,3%, tym samym spadła w stosunku do lutego o 0,2 pkt procentowego. W marcu poprzedniego roku wskaźnik ten również wynosił 13,3%.Z danych podanych przez GUS wynika, że w marcu liczba osób bezrobotnych była mniejsza niż w poprzednim miesiącu o 26,3 tys. osób. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/04/30/bezrobocie-w-marcu-wynioslo-133/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Elastyczny, komunikatywny i ambitny. Absolwent poszukiwany.</title><link>http://hrstandard.pl/2012/04/27/elastyczny-komunikatywny-i-ambitny-absolwent-poszukiwany/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/04/27/elastyczny-komunikatywny-i-ambitny-absolwent-poszukiwany/#comments</comments> <pubDate>Fri, 27 Apr 2012 08:20:41 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Rynek pracy]]></category> <category><![CDATA[absolwenci]]></category> <category><![CDATA[kariera zawodowa]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20544</guid> <description><![CDATA[Szerokim echem odbiła się w mediach publikacja prezesa PZU Andrzeja Klesyka, w której przekonywał o niedostosowaniu programu polskich wyższych uczelni do potrzeb rynku pracy.Rozpoczyna się dyskusja nad poziomem dostosowania oferty i programu edukacyjnego do potrzeb współczesnego rynku pracy. Z jednej strony pracodawcy narzekają, że absolwenci są zbyt mało wyspecjalizowani w konkretnych dziedzinach, co zmniejsza [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/04/27/elastyczny-komunikatywny-i-ambitny-absolwent-poszukiwany/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Popyt na pracę w ubiegłym roku &#8211; analiza GUS</title><link>http://hrstandard.pl/2012/04/25/popyt-na-prace-w-ubieglym-roku-analiza-gus/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/04/25/popyt-na-prace-w-ubieglym-roku-analiza-gus/#comments</comments> <pubDate>Wed, 25 Apr 2012 06:08:17 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Rynek pracy]]></category> <category><![CDATA[miejsca pracy]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20498</guid> <description><![CDATA[Z przekazanych przez GUS informacji wynika, że w IV kwartale 2011 roku spośród podmiotów zatrudniających 18,1 tys., tj. 3,2% dysponowało wolnymi miejscami pracy, z tego 15,4% to jednostki sektora publicznego, a 84,6% jednostki sektora prywatnego, najczęściej były to jednostki małe.Ogólna liczba wykazanych wolnych miejsc pracy wynosiła 45,5 tys. Wolne miejsca pracy koncentrowały się głównie [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/04/25/popyt-na-prace-w-ubieglym-roku-analiza-gus/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Zatrudnimy tylko doświadczonego pracownika</title><link>http://hrstandard.pl/2012/04/24/zatrudnimy-tylko-doswiadczonego-pracownika/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/04/24/zatrudnimy-tylko-doswiadczonego-pracownika/#comments</comments> <pubDate>Tue, 24 Apr 2012 06:43:22 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Rynek pracy]]></category> <category><![CDATA[bezrobocie]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20490</guid> <description><![CDATA[Na koniec I kwartału 2012 roku stopa bezrobocia uplasowała się na poziomie 13,3 proc. Według danych serwisu Szybkopraca.pl w tym okresie najłatwiej było znaleźć pracę w województwie mazowieckim i śląskim. Pracodawcy najchętniej zatrudniali pracowników fizycznych i inżynierów. W pierwszych miesiącach 2012 roku firmy stawiały na osoby z doświadczeniem, które będą pracować w pełnym wymiarze godzin. [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/04/24/zatrudnimy-tylko-doswiadczonego-pracownika/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> </channel> </rss>
<!-- This site's performance optimized by W3 Total Cache. Dramatically improve the speed and reliability of your blog!

Learn more about our WordPress Plugins: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk
Page Caching using disk (user agent is rejected)
Database Caching 11/15 queries in 0.010 seconds using disk

Served from: v021125.home.net.pl @ 2012-05-24 19:38:41 -->
