Specjalizacja w zawodzie pracownik socjalny

• Tagi:
pracownik socjalnyprawo pracyzmiany w prawie
Podziel się:
• 
• 
• 

Z dniem 23.05.br. wchodzą w życie przepisy nowego rozp. MPiPS z dn. 17.04.2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (Dz.U. z 2012 r. poz. 486). Poprzednio obowiązujące regulacje wykonawcze, tj. rozp. MPS z dn. 02.08.2005 r. (Dz.U. Nr 154, poz. 1289), utraciły moc prawną w dniu 04.11.2011 r.
(więcej…)

1. Nowe regulacje w sprawie refundacji kosztów zatrudnienia bezrobotnych
2. Nowa specjalizacja: asesor
3. Co trzeci polski pracownik pojechał na majówkę
4. Pracownik na 5(0)+
5. Czy pracownik wie dokąd zmierza?

Co trzeci polski pracownik pojechał na majówkę

• Tagi:
koszty urlopumajówkaurlop
Podziel się:
• 
• 
• 

Pracownicy zazwyczaj z utęsknieniem czekają na długi weekend. Jednak z tego, który się ostatnio skończył, majowego, skorzystało 32,5% naszych rodaków – wynika z najnowszych danych Work Service S.A.  Koszt nieobecności pracowników w firmach w ciągu trzech dni roboczych wyniósł niemal 7 mld złotych.

(więcej…)

1. Pracownik na 5(0)+
2. Ponad 50 tysięcy Polaków wyjechało do pracy w Niemczech po 1 maja
3. Specjalizacja w zawodzie pracownik socjalny

Sytuacja materialna pracowników

• Tagi:
sektor prywatnyutrata pracyzatrudnienie
Podziel się:
• 
• 
• 

Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna w obecnych czasach kryzysu, często pracownicy boją się utraty pracy. W jakim sektorze jest najbezpieczniej? Według sondażu PBS na zlecenie Pulsu Biznesu najrzadziej dotkniętymi przez brak koniunktury gospodarczej pracownikami są zatrudnieni w sektorze prywatnym.
(więcej…)

Nowe regulacje w sprawie refundacji kosztów zatrudnienia bezrobotnych

• Tagi:
dofinansowaniapraca dla bezrobotnychprawo pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Z dniem 30.04.2012 r. wchodzą w życie przepisy nowego rozp. MPiPS z dn. 23.04.2012 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz.U. z 2012 r. poz. 457), które zastępują dotychczasowe regulacje w tym zakresie, zawarte w rozp. MPiPS z dn. 25.07.2011 r. (Dz.U. Nr 155, poz. 922).
(więcej…)

1. Specjalizacja w zawodzie pracownik socjalny
2. Optymistyczna prognoza zatrudnienia w II kwartale 2012 r.
3. Warsztaty Reorganizacja i optymalizacja zatrudnienia w firmie

W górnictwie najlepsze płace

• Tagi:
gospodarkaRynek pracywynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Jak podaje Rzeczpospolita niespełna 1 proc. pracowników otrzymuje płacę minimalną. Co ciekawe co czwarty zatrudniony zarabia więcej, niż 5 tysięcy złotych.
(więcej…)

1. Bezrobocie w marcu wyniosło 13,3%
2. Wiek a wynagrodzenie
3. Lista „Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2012” ogłoszona!
4. Co trzeci polski pracownik pojechał na majówkę
5. Popyt na pracę w ubiegłym roku – analiza GUS

Wiek a wynagrodzenie

• Tagi:
płacewiekwynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy w wieku pomiędzy 36 a 40 lat – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. (więcej…)

1. Wiek dekoncentracji
2. W górnictwie najlepsze płace

Bezrobocie w marcu wyniosło 13,3%

• Tagi:
Rynek pracystopa bezrobocia
Podziel się:
• 
• 
• 

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła na koniec marca 13,3%, tym samym spadła w stosunku do lutego o 0,2 pkt procentowego. W marcu poprzedniego roku wskaźnik ten również wynosił 13,3%.

(więcej…)

1. Zatrudnimy tylko doświadczonego pracownika
2. Ponad 50 tysięcy Polaków wyjechało do pracy w Niemczech po 1 maja
3. Przejście na tryb flexi receptą na bezrobocie
4. Popyt na pracę w ubiegłym roku – analiza GUS
5. W górnictwie najlepsze płace

Elastyczny, komunikatywny i ambitny. Absolwent poszukiwany.

• Tagi:
absolwencikariera zawodowaRynek pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Szerokim echem odbiła się w mediach publikacja prezesa PZU Andrzeja Klesyka, w której przekonywał o niedostosowaniu programu polskich wyższych uczelni do potrzeb rynku pracy.
(więcej…)

1. Konferencja Start HR: Studencki bieg do kariery – sprint czy maraton?

Popyt na pracę w ubiegłym roku – analiza GUS

• Tagi:
miejsca pracyRynek pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Z przekazanych przez GUS informacji wynika, że w IV kwartale 2011 roku spośród podmiotów zatrudniających 18,1 tys., tj. 3,2% dysponowało wolnymi miejscami pracy, z tego 15,4% to jednostki sektora publicznego, a 84,6% jednostki sektora prywatnego, najczęściej były to jednostki małe.
(więcej…)

1. Bezrobocie w marcu wyniosło 13,3%
2. W górnictwie najlepsze płace
3. Rozwiązanie umów o pracę w przypadku upadłości firmy
4. Ponad 50 tysięcy Polaków wyjechało do pracy w Niemczech po 1 maja

Zatrudnimy tylko doświadczonego pracownika

• Tagi:
bezrobocieRynek pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Na koniec I kwartału 2012 roku stopa bezrobocia uplasowała się na poziomie 13,3 proc. Według danych serwisu Szybkopraca.pl w tym okresie najłatwiej było znaleźć pracę w województwie mazowieckim i śląskim. Pracodawcy najchętniej zatrudniali pracowników fizycznych i inżynierów. W pierwszych miesiącach 2012 roku firmy stawiały na osoby z doświadczeniem, które będą pracować w pełnym wymiarze godzin.
(więcej…)

1. Bezrobocie w marcu wyniosło 13,3%
2. Popyt na pracę w ubiegłym roku – analiza GUS
3. Oceń dobrze pracownika!
4. Auto służbowe – jaka jest odpowiedzialność pracownika?
5. Optymistyczna prognoza zatrudnienia w II kwartale 2012 r.

Przekwalifikowanie się receptą na kryzys

• Tagi:
praca za granicąprzekwalifikowaniazmiana zawodu
Podziel się:
• 
• 
• 

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez Monster Worldwide pokazują, że ponad połowa pracowników zastanawia się nad zmianą branży z powodu panującego kryzysu gospodarczego. Co trzecia osoba jest w stanie zmienić miejsce zamieszkania, jeśli znajdzie lepszą pracę. Tylko 15% osób twierdzi, że sytuacja ekonomiczna nie wpłynęła na ich życie zawodowe.
(więcej…)

1. Satysfakcja zawodowa kluczem do szczęścia
2. Przejście na tryb flexi receptą na bezrobocie

Ponad 50 tysięcy Polaków wyjechało do pracy w Niemczech po 1 maja

• Tagi:
praca w NiemczechRynek pracyszara strefa
Podziel się:
• 
• 
• 

Rok 2011 był rekordowy pod względem liczby nowo zarejestrowanych pracowników z Polski w Niemczech. W stosunku do wcześniejszego roku, liczba Polaków, którzy posiadają legalne zatrudnienie, zwiększyła się o ponad 27%, natomiast nadal prawie połowa trafia do szarej strefy – wynika z danych Niemieckiego Federalnego Urzędu Pracy. Eksperci Work Service oczekują zwiększenia migracji zarobkowej w 2012 roku, sięgającej nawet 80 tysięcy Polaków, wybierających pracę za zachodnią granicą.

(więcej…)

1. Bezrobocie w marcu wyniosło 13,3%
2. Prawie połowa Polaków jest bierna zawodowo
3. Co trzeci polski pracownik pojechał na majówkę
4. W górnictwie najlepsze płace
5. 40% Polaków pracuje na kacu

Studencki bieg do kariery: sprint czy maraton?

• Tagi:
oczekiwania studentówpraca dla studentówRynek pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Infografika to dosyć świeża metoda prezentowania wyników badań. Zalety tej postaci można mnożyć. Przede wszystkim informacje zawarte w infografice rzucają się w oczy i nie trzeba tak jak w tradycyjnej postaci pisemnej wczytywać się, by poznać najważniejsze wyniki badań. Start HR opublikowało infografikę przedstawiającą wyniki badań przeprowadzonych na grupie studentów z Trójmiasta i Łodzi na temat ich oczekiwań na rynku pracy:

1. Konferencja Start HR: Studencki bieg do kariery – sprint czy maraton?

Rozwiązanie umów o pracę w przypadku upadłości firmy

• Tagi:
restrukturyzacja przedsibiorstwaroszczenia pracownikówRynek pracyzwolnienia
Podziel się:
• 
• 
• 

Jeśli firma znalazła się w stanie upadłości, pracodawca musi zadbać o zgodne z prawem zakończenie stosunków pracy z zatrudnionymi. Niedopilnowanie określonych przepisami procedur grozi procesami sądowymi i koniecznością wypłacenia odszkodowań.
(więcej…)

1. Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
2. Popyt na pracę w ubiegłym roku – analiza GUS
3. Umowy lojalnościowe spotykane na polskim rynku pracy

Prawie połowa Polaków jest bierna zawodowo

• Tagi:
bezrobociebierni zawodowoRynek pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Na polskim rynku pracy stosunek osób aktywnych do biernych zawodowo to prawie 50/50. Obecnie w Polsce jest aż 14 milionów osób w  wieku 15-65 lat biernych zawodowo. Biorąc pod uwagę współczesne tendencje demograficzne, takie jak starzenie się społeczeństw czy spadek przyrostu naturalnego brutto, już niedługo staniemy przed poważnym problemem sfinansowania emerytur, gdyż nie będzie miał kto na nie zapracować.
(więcej…)

1. Ponad 50 tysięcy Polaków wyjechało do pracy w Niemczech po 1 maja
2. 40% Polaków pracuje na kacu
3. Mama wraca do gry

Zawody z przyszłością

• Tagi:
branża ITbranża medycznaRynek pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Wykwalifikowany pielęgniarz, programista, farmaceuta, web developer, asystent medyczny, administrator baz danych i fizjoterapeuta – co wspólnego mają ze sobą te wszystkie profesje? Każda z nich znalazła się na liście najlepszych zawodów 2012 roku.

(więcej…)

1. W górnictwie najlepsze płace
2. Kobiety nie doceniają wartości swojej pracy

Pracować tak, jak się lubi

• Tagi:
bezpieczeństwo pracykultura organizacyjnaRynek pracystabilność zatrudnienia
Podziel się:
• 
• 
• 

W naszym zawodowym życiu najważniejsze jest dla nas poczucie bezpieczeństwa, związane ze stabilnością zatrudnienia, oraz wynagrodzenie adekwatne do nakładu pracy. Jednak, jak pokazuje badanie portalu Pracuj.pl, dla wielu z nas równie istotna jest także przyjazna atmosfera pracy.
(więcej…)

1. Czym skusić kandydata?
2. Prawie połowa Polaków jest bierna zawodowo

Co zakłada model flexicurity?

• Tagi:
bezpieczeństwo pracyFlexicurityflexipraca
Podziel się:
• 
• 
• 

Jak podaje Rzeczpospolita sztywne regulacje rynku pracy są rzeczą, na którą bardzo narzekają polscy przedsiębiorcy. Sami jednak nie stają się elastyczni dla swoich pracowników. Ich nastawienie do zarządzania pracownikami ma zmienić promocja tzw. flexicurity. (więcej…)

Optymistyczna prognoza zatrudnienia w II kwartale 2012 r.

• Tagi:
barometr zatrudnieniaRynek pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Wśród 750 przebadanych w Polsce pracodawców w ramach raportu Barometr Perspektyw Zatrudnienia Manpower, 16% deklaruje zwiększenie całkowitego zatrudnienia w najbliższym kwartale,10% przewiduje redukcję liczby etatów, a 69% nie planuje żadnych zmian personalnych. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski wynosi +6%.

(więcej…)

1. Bezrobocie w marcu wyniosło 13,3%
2. Konferencja Rynek Pracy 2012 Kierunki rozwoju, trendy, praktyki HR
3. Standardy i warunki prowadzenia usług rynku pracy – zmiany w 2012 roku
4. Warsztaty Reorganizacja i optymalizacja zatrudnienia w firmie
5. Nowe regulacje w sprawie refundacji kosztów zatrudnienia bezrobotnych

Jak przeciwstawić się mobbingowi?

• Tagi:
mobbingMotywacjaprawo pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Mobbing, czyli nagminne prześladowanie, ośmieszanie, czy poniżanie podwładnych przez szefostwo może stać się ciężkim przeżyciem dla pracowników. Zjawisko to powoduje u nich wzmożony stres.

(więcej…)

1. Sytuacja materialna pracowników

Obecność kobiet w biznesie

• Tagi:
kadra zarządzającakonieta w pracyszklany sufit
Podziel się:
• 
• 
• 

Kobiety stanowią mniej niż jedną trzecią grupy pracowników zajmujących stanowiska kadry zarządzającej w europejskich organizacjach. W porównaniu do innych krajów, republiki byłego Związku Radzieckiego plasują się na czele rankingu z wysokim odsetkiem kobiet.
(więcej…)

1. Kobiety nie doceniają wartości swojej pracy

Kobiety nie doceniają wartości swojej pracy

• Tagi:
kobiety w pracyprofesjeRynek pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Kobiety częściej niż mężczyźni źle oceniają swoje możliwości znalezienia pracy i mają od nich zdecydowanie mniejsze oczekiwania finansowe – wynika z badania „Kandydat 2011”, przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl wśród blisko 6,5 tysiąca kobiet – specjalistek z różnych branż.
(więcej…)

1. Konferencja Start HR: Studencki bieg do kariery – sprint czy maraton?
2. Wiek a wynagrodzenie
3. Umowy lojalnościowe spotykane na polskim rynku pracy
4. Obecność kobiet w biznesie
5. Pracować tak, jak się lubi

Mama wraca do gry

• Tagi:
mama w pracyRynek pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Kobiety wracają do pracy z wielu względów. Żeby podreperować domowy budżet, rozwijać się zawodowo czy wrócić do życia towarzyskiego. To decyzja niezwykle ważna nie tylko z punktu widzenia rodziny, ale również całego społeczeństwa, ze szczególnym uwzględnieniem rynku pracy, który potrzebuje osób aktywnych zawodowo. Wniosek jest prosty – mamy wracające do pracy to skarb na wagę złota.

(więcej…)

1. Prawie połowa Polaków jest bierna zawodowo

Umowy lojalnościowe spotykane na polskim rynku pracy

• Tagi:
rozwój zawodowyRynek pracyumowy lojalnościowe
Podziel się:
• 
• 
• 

Według Antal International na polskim rynku pracy coraz częściej proponuje się lub wręcz stawia się wymóg zawarcia umowy lojalnościowej. Takie rozwiązania mogą być korzystne również dla pracowników. Które z nich są najbardziej atrakcyjne dla specjalistów i menedżerów? A w jakiej sytuacji lepiej nie zgodzić się na podpisanie dokumentu wiążącego nas bardziej niż dotychczas z obecnym pracodawcą?

(więcej…)

1. Standardy i warunki prowadzenia usług rynku pracy – zmiany w 2012 roku
2. Rozwiązanie umów o pracę w przypadku upadłości firmy
3. Timelo – innowacyjna usługa na rynku benefitów pracowniczych

Standardy i warunki prowadzenia usług rynku pracy – zmiany w 2012 roku

• Tagi:
PIPprawo pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

W dniu 15.02.br. odbyło się posiedzenie komisji ds. Kontroli Państwowej, na którym omawiano skuteczności realizacji funkcji kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy. Zastępca głównego inspektora pracy Grzegorz Łyjak oświadczył, że PIP może się pochwalić 95 procentowym wykonaniem przez pracodawców decyzji inspektorów pracy.
(więcej…)

1. Umowy lojalnościowe spotykane na polskim rynku pracy
2. Konferencja Rynek Pracy 2012 Kierunki rozwoju, trendy, praktyki HR
3. Lista „Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2012” ogłoszona!
4. Rynek e-usług otwarty dla branży HR
5. Optymistyczna prognoza zatrudnienia w II kwartale 2012 r.

Pracownik na 5(0)+

• Tagi:
pracownik 50+RekrutacjaRynek pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Wiele osób uważa, że pracownicy 50+ i starsi nie mają szans na zatrudnienie, bo pracodawcy źle oceniają ich kompetencje i przydatność na stanowisku pracy. Jak jednak wynika z badania „Satysfakcja z pracy”, przeprowadzonego przez Pracuj.pl i IIBR, ta grupa pracowników jest niezwykle lojalna i najbardziej skłonna do poświęceń dla dobra firmy.
(więcej…)

1. Co trzeci polski pracownik pojechał na majówkę
2. Zadowolony pracownik bez podwyżki?
3. Specjalizacja w zawodzie pracownik socjalny
4. Czy pracownik wie dokąd zmierza?
5. Kobiety nie doceniają wartości swojej pracy

Młodzi bez perspektyw?

• Tagi:
bezrobociemłodzi na rynku pracyRynek pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Prawie 13 proc. Europejczyków w wieku 15-24 lata (7,5 mln) nie pracuje, nie uczy się i w żaden sposób się nie doszkala alarmuje Europejska Fundacja na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy (Eurofound). Do pokolenia NEETs („not in employment, education or training”) należy ok. 11 proc osób w Polsce w wieku 15-24 lata, koszt ich utrzymania to ponad 5 mld euro rocznie. Pokrzywdzona jest więc nie tylko sama młodzież, ale również i Państwo, bowiem roczny realny koszt utrzymania tej grupy to 1,5 proc. naszego PKB – pokazują wyniki najnowszego raportu Eurofound.

(więcej…)

1. Zatrudnimy tylko doświadczonego pracownika
2. Pracownik na 5(0)+

Zarobki w województwie mazowieckim

• Tagi:
wynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Od lat stolica przoduje pod względem wysokości płac. W 2011 roku również nie było zaskoczenia. Jak wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, mediana płacy całkowitej w Warszawie wyniosła w 2011 roku 5 500 PLN brutto. (więcej…)

1. Wiek a wynagrodzenie
2. W górnictwie najlepsze płace