Kategoria: Rozwijaj się
Znamy ulubione miejsca pracy. Pierwsze wyróżnienia I Love My Job Winner 2017.

Przyjazny proces rekrutacji, wzorowa komunikacja wewnętrzna, oferta dopasowana do potrzeb pracowników, wyróżniająca oferta benefitów, programy wspierające różnorodność zatrudnienia, dbanie o całościowy rozwój pracowników dołączających do firmy czy wsparcie mam powracających do pracy. To tylko ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
AngażowanieKomunikacjaMotywacjaRekrutacjaRozwijaj się
Wszyscy chcą zmian – nikt nie chce się zmienić!

Pracownicy bardzo często dostrzegają potrzebę wprowadzenia zmian w firmie. Nie oznacza to jednak, że reagują entuzjastyczne, gdy szefowie zapowiadają, iż zmiany (nawet te pożądane) faktycznie zostaną wprowadzone. Jeszcze gorzej, jeśli menedżer oczekuje, aby to sam pracownik zmienił coś w swoim ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaRozwijaj się
Polacy potrzebują autorytetów – także wśród szefów!

Blisko 1/5 respondentów twierdzi, że szefowie i prezesi organizacji, w których pracują, są dla nich autorytetami – tak wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych przez dom badawczy Maison&Partners. Czy to początek zmiany postrzegania szefa jako biznesmana ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaRekrutacjaRozwijaj się
5 rad, jak zwiększyć szansę na zrekrutowanie odpowiedniego kandydata!

Znajomość narzędzi i metod stosowanych w rekrutacji, analiza oczekiwań wobec kandydata i przygotowanie planu działania to tylko niektóre ze sposobów zwiększających szansę na zrekrutowanie odpowiedniego kandydata. Oto rady, dzięki którym proces rekrutacyjny może zakończyć się sukcesem. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaNarzędziaRozwijaj się
Holokracja – sposób na zwinną firmę?

Każdy jest w stanie wyobrazić sobie firmę o skostniałej strukturze. Najlepiej korporację, w której na zmianę obowiązków, bądź awans można liczyć jedynie w momencie odejścia współpracownika na emeryturę. Dodatkowo wszystkie sprawy trzeba załatwiać zgodnie z wyznaczonymi procedurami, bez wyjątku. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKomunikacjaMotywacjaRozwijaj się
Człowiek i digital – klucze w komunikacji wewnętrznej w 2017 roku

Rok 2017 w komunikacji wewnętrznej stać będzie po znakiem narzędzi digitalowych. Ale największym wyzwaniem będzie pamiętanie w tym elektronicznym świecie o człowieku. Konieczne będzie zintensyfikowanie prac nam zaangażowaniem pracowników. Pomocne będzie skupienie się na rozwoju kompetencji ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled