Kategoria: Przywództwo
Czy kryzys pomoże w porozumieniu?

Poprawa sytuacji na rynku pracy po 2006 roku zwiększyła liczbę pracowniczych roszczeń. Od pracodawców oczekiwano lepszych warunków pracy i wyższych wynagrodzeń. Światowy kryzys gospodarczy, który dotarł do Polski w drugiej połowie 2008 roku, zmienił postawy pracujących.Dane Państwowej Inspekcji ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Prezydent o łagodzeniu kryzysu

Prezydent podpisał rządową ustawę o łagodzeniu skutków kryzysu dla pracowników i przedsiębiorców, której główną przesłanką jest ochrona miejsc pracy.Podpisana ustawa wprowadza między innymi dłuższe okresy rozliczeniowe, elastyczny czas pracy i ograniczenia w stosowaniu umów na czas określony. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Polacy rezygnują z urlopów

Lato to okres wzmożonego ruchu urlopowego. Jak przedstawiają się plany wakacyjne pracujących Polaków?  Ile dni wolnych od pracy zamierzamy wykorzystać w sezonie wakacyjnym? Jaka część z nas wcale nie wybiera się w tym czasie na urlop? Z wyników sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Nokia zatrudnia

Nokia Siemens Networks planuje do końca 2010 r. zatrudnić dodatkowo 400 osób w swoim centrum operacyjnym we Wrocławiu.Firma Nokia Siemens Networks, która powstała w 2000 roku w wyniku połączenia dwóch światowych marek telekomunikacyjnych: Nokia czy Siemens, planuje w Centrum Rozwoju ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bezrobotnego portret własny

Pojęcie „bezrobotny” wywołuje wśród Polaków szereg negatywnych skojarzeń: leniwy, niezaradny, słabo wykształcony, niepotrafiący przystosować się do aktualnej sytuacji na rynku pracy. Czy tego typu stereotyp utrzymuje się w konfrontacji ze statystykami? Kim tak naprawdę jest polski bezrobotny?Jak ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Program dobrowolnych odejść w TVP

Z programu dobrowolnych odejść, który trwał w Telewizji Polskiej do końca czerwca, skorzystało 177 pracowników.Jak poinformowała spółka w komunikacie, większość – 154 osoby – podjęła decyzję o dobrowolnym odejściu do końca maja, kiedy oferowano najkorzystniejsze warunki finansowe. Największe ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled