Kategoria: Narzędzia
Know HowKomunikacjaMotywacjaNarzędziaWiedza
4 błędy w ocenie kompetencji pracowników metodą Assessment Center  – z doświadczenia praktyka

Assessment center (AC) jest uznawany za jedno z najbardziej skutecznych narzędzi do badania potencjału kompetencyjnego, ale jak korzystać z tego rozwiązania, aby było skuteczne i czy na pewno każda firma powinna w niego inwestować? Swoim doświadczeniem dzieli się Anna Pawlak-Lawrenz, analityk ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaNarzędziaRozwijaj się
Holokracja – sposób na zwinną firmę?

Każdy jest w stanie wyobrazić sobie firmę o skostniałej strukturze. Najlepiej korporację, w której na zmianę obowiązków, bądź awans można liczyć jedynie w momencie odejścia współpracownika na emeryturę. Dodatkowo wszystkie sprawy trzeba załatwiać zgodnie z wyznaczonymi procedurami, bez wyjątku. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKomunikacjaMotywacjaNarzędzia
6 rad jak współpracować z pokoleniem Y!

Z pewnością pracujesz z osobami z „Generacji Y”. Być może to właśnie Ty odpowiadałeś za ich rekrutację. Specjaliści z zarządzania zasobami ludzkimi słusznie zauważają, że to właśnie pracownicy z pokolenia Y w krótkim czasie staną się filarem wielu firm. Prawdopodobnie masz świadomość, że pokolenie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaNarzędziaWydarzenia
Wyzwania rekrutera, 28-29 marca 2017, Warszawa

Konferencja. Wyzwania rekrutera – w pogoni za idealnym kandydatem!REKRUTERZE! Potrzebujemy nowych handlowców, rekrutuj, masz dwa tygodnie!  Nie, ten człowiek wcale nie jest ekspertem, chcę kogoś innego!  Ile?! Nie, nie ma takiej możliwości, możemy zaproponować połowę tej kwoty. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled