Kategoria: Komunikacja
Bądź na bieżącoKomunikacjaMotywacjaRozwijaj się
Człowiek i digital – klucze w komunikacji wewnętrznej w 2017 roku

Rok 2017 w komunikacji wewnętrznej stać będzie po znakiem narzędzi digitalowych. Ale największym wyzwaniem będzie pamiętanie w tym elektronicznym świecie o człowieku. Konieczne będzie zintensyfikowanie prac nam zaangażowaniem pracowników. Pomocne będzie skupienie się na rozwoju kompetencji ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKomunikacjaMotywacjaNarzędzia
6 rad jak współpracować z pokoleniem Y!

Z pewnością pracujesz z osobami z „Generacji Y”. Być może to właśnie Ty odpowiadałeś za ich rekrutację. Specjaliści z zarządzania zasobami ludzkimi słusznie zauważają, że to właśnie pracownicy z pokolenia Y w krótkim czasie staną się filarem wielu firm. Prawdopodobnie masz świadomość, że pokolenie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaRozwójZainspiruj się
Jak w 15 sekund zwiększyć szanse na sukces rekrutacyjny?

75% rekruterów uważa, że wzrost liczby kandydatów jest jedną z głównych korzyści, które niesie ze sobą wykorzystanie mediów społecznościowych w rekrutacji (DBM, 2015). Umieszczenie na nich ogłoszenia zajmuje kilkanaście sekund, a może mieć znaczny wpływ na powodzenie procesu. Mała liczba ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaRekrutacjaRozwijaj się
Szczęśliwy pracownik to wydajny pracownik!

Kiedy Twoje myśli krążą wokół naglących spraw domowych, trudno Ci się skoncentrować i odnaleźć w pracy radość oraz spełnienie. Zadbaj, by sfera osobista nie rozpraszała Cię w chwili, gdy musisz skupić się na obowiązkach zawodowych. Jeśli np. obawiasz się o powrót Twoich dzieci ze szkoły, wcześniej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaRekrutacjaStrategia
Wyzwania HR 2017, część 2!

Jak wynika z badań Hays przeprowadzonych w ostatnim roku, coraz więcej organizacji na świecie doświadcza niedoboru odpowiednich kandydatów do pracy. Z drugiej strony, zdecydowana większość firm planuje rozbudować swoje struktury i zwiększyć zatrudnienie. Dlatego też rok 2017 będzie intensywnym ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaTrendyZainspiruj się
4 pytania, które warto zadać firmie specjalizującej się w rekrutacjach IT!

Ze względu na trudności w dotarciu do kandydatów, rekrutacje IT to aktualnie jedne z najbardziej wymagających na rynku. Dużym wyzwaniem dla firm poszukujących pracowników  IT jest wybór dostawcy, który efektywnie wesprze dział HR w realizacji rekrutacji. Oto 4 pytania, które zdaniem eksperta IT ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaZainspiruj się
5 wyzwań dla branży HR w 2017 roku!

Rok 2016 upływa pod znakiem rynku pracownika. Zwiększająca się liczba ogłoszeń o pracę, malejące bezrobocie, emigracja Polaków za granicę to wyzwania, przed którymi stają pracodawcy. Firmy będą musiały dołożyć wielu starań, żeby pozyskać w swoje szeregi wartościowych pracowników, szczególnie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacja
5 oznak, że pracownicy chcą zmienić pracę!

Wieloletnia praca w jednej organizacji to wygodne podejście do kwestii zatrudnienia – znamy wszystkich współpracowników, dokładnie wiemy jak operuje firma, rzadko mierzymy się z nowymi wyzwaniami. Jednak pozornemu komfortowi często towarzyszy poczucie niedostatku lub nudy, która zdecydowanie nie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaRekrutacjaZainspiruj się
Dwóch na trzech kandydatów ma pozytywne doświadczenia z rekrutacji!

Aż 65 proc. kandydatów do pracy ma pozytywne doświadczenia z rekrutacji, negatywne zdecydowanie mniej, bo co czwarty – wynika z badania „Candidate Experience” przeprowadzonego przez eRecruiter i Koalicję na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Wysoki odsetek zadowolonych z jakości procesu zatrudniania to ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaZainspiruj się
Czy działy HR są gotowe do zmiany myślenia o upominkach świątecznych?

Co trzeci pracownik oczekuje premii świątecznej. Dokładnie 74 proc. uczestników badania, przeprowadzonego przez serwis rekrutacyjny MonsterPolska.pl, wskazało, że w okresie świątecznym spodziewa się dodatkowych bonusów od pracodawcy, w tym jedna trzecia pracowników oczekuje premii świątecznej. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled