Kategoria: Komunikacja
KomunikacjaWiedzaZainspiruj się
Accenture z nową kampanią EB: Technologia nie buduje granic

Accenture w Polsce kontynuuje narrację zbudowaną na przesłaniu „Let there be change”. Z początkiem wakacji zaprezentowana została nowa kampania employer brandingowa promująca wartości organizacji. Lejtmotywem jest stwierdzenie, że ludzka pomysłowość w połączeniu z technologią ma nieograniczony ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
AngażowanieKomunikacjaStrategiaWiedza
Społeczność alumnów sposobem na przyciągnięcie ekspertów

Utrzymywanie kontaktu z byłymi pracownikami przynosi firmie wiele korzyści – są jej naturalnymi ambasadorami, a nawet potrafią po latach wrócić do poprzedniego pracodawcy. Klub alumnów to idea warta rozważenia przez organizacje, dla których centralną wartością są ludzie. 7N, międzynarodowa firma ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaWiedza
Pracownikocentryzm –  skup się na potrzebach pracowników albo ich stracisz

Przyszłość pracy to obecnie jeden z głównych tematów, którym żyje rynek. Pandemia zachwiała bowiem każdym obszarem ludzkiego życia, wprowadzając jednak nieodwracalne zmiany przede wszystkim w obszarze zawodowym. I choć wielu prognozowało odwrócenie trendu i powrót do „rynku pracodawcy”, obecna ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaWiedza
Jak radzić sobie z konfliktowymi pracownikami?

Jak reagować, gdy pracownicy „powodują” konflikty?   Zarządzanie pracownikami w firmach produkcyjnych czy w centrach logistycznych wymaga dziś od menedżerów znacznie lepszych umiejętności komunikacyjnych niż kiedykolwiek wcześniej. W praktyce, próby stosowania starych metod w nowych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaStrategiaWiedza
Napędzają nas ludzie, po prostu – ALDI startuje z kampanią employer brandingową

ALDI Polska rusza z nową odsłoną kampanii employer brandingowej, której główne hasło brzmi: Napędzają nas ludzie, po prostu. - Pokazuje ono, że napędzają nas ci, dla których pracujemy – nasi klienci oraz ci, z którymi współpracujemy na co dzień – nasi pracownicy – mówi Anna Goleniowska, Dyrektor ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
BadaniaCOVID-19Employer BrandingKomunikacjaMotywacjaWiedza
Pracownicy głośno sygnalizują potrzebę firmowej integracji

Aż 57% pracowników, uczestniczących w badaniu sondażowym Dailyfruits „Pracodawca wsparciem na home office” odczuwa potrzebę udziału w najbliższym czasie w firmowych działaniach integracyjnych. Prawie co drugi ankietowany przyznaje, że takich działań zabrakło podczas pracy zdalnej. Kilkanaście ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Employer BrandingKomunikacjaMotywacjaZainspiruj się
Jak utrzymać team spirit podczas home office?

Za nami prawie rok od wymuszonego przez pandemię masowego przejścia na pracę zdalną. I choć większość z nas przychylnie przyjęła nową rzeczywistość, okazuje się, że wykonywanie zawodowych obowiązków podczas home office jest bardziej wymagające niż się wydawało i może źle wpłynąć na atmosferę między ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKomunikacjaNarzędziaWiedza
E-podpis Asseco ułatwi cyfryzację branży HR

Asseco Data Systems rozpoczęło współpracę z firmą Unit4. Kwalifikowany podpis elektroniczny został zintegrowany z platformą TETA, która zapewnia obsługę firmowych procesów HR. E-podpis wyeliminuje konieczność drukowania i ręcznego podpisywania dokumentów pracowniczych i ułatwi pracę działów HR w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoCOVID-19KomunikacjaRaportyWiedza
RAPORT: Koronawirus – opinie Polaków i ocena działań pracodawców

  Na początku pandemii Forum Odpowiedzialnego Biznesu, sprawdziło, skąd Polacy czerpią wiedzę o koronawirusie i komu najbardziej w tym zakresie ufają. Badanie dotyczyło także reakcji przedsiębiorców i działań, jakie wdrożono w firmach, aby chronić pracownice i pracowników oraz otoczenie. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0