Idealni Pracodawcy 2010

• Tagi:
Employer BrandingIdealni Pracodawcy 2010
Podziel się:
• 
• 
• 

17 tysięcy profesjonalistów wypowiedziało się na temat swojej idealnej pracy oraz obecnego pracodawcy w badaniu Universum Professional Survey 2010.

Idealna praca to…
Pracując u idealnego pracodawcy nie boimy się zwolnień, nie zaniedbujemy rodziny ani przyjaciół, co więcej, mamy zapewnione profesjonalne szkolenia, dzięki którym stajemy się coraz lepszymi specjalistami. Respondenci opisali swoją idealną pracę jako pełną nowych wyzwań, dającą im niezależność oraz możliwość zarządzania ludźmi. Najmniej ważnym celem zawodowym okazało się poczucie misji, kreatywność czy kariera międzynarodowa. (więcej…)

Rusza badanie opinii studentów

• Tagi:
BadaniaEmployer BrandingHRSpraktykistażestudenci
Podziel się:
• 
• 
• 

Praktyki, staże, pierwsza praca…

Obecnie studenci coraz częściej decydują się na podjęcie praktyk już w trakcie trwania studiów. Niestety wciąż wiele z nich wiąże się z zadaniami, których studenci woleliby unikać, takimi jak podawanie kawy, kserowanie czy wypisywanie kopert. (więcej…)

Rusza nowa edycja „Grasz o staż”

• Tagi:
Employer BrandingGrasz o stażHRSkonkursy studenckieWydarzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Jeśli Twojej firmie zależy na pozytywnym wizerunku pracodawcy oraz chcesz pozyskać najlepszych studentów i absolwentów już dziś zainteresuj się konkursem „Grasz o staż”. Właśnie rozpoczęły się przygotowania do jego 16. edycji.

W tym roku organizatorzy postawili na nowości zarówno dla firm fundujących staże i nagrody dodatkowe jak również dla studentów i absolwentów biorących udział w konkursie. Pierwszą niespodzianką jest cykl szkoleń i warsztatów z umiejętności miękkich, które odbędę się jesienią na uczelniach wyższych w całej Polsce. Jesień to także okres pozyskiwania firm chcących wziąć udział w konkursie. Pierwsze firmy już zadeklarowały udział w 16. edycji „Grasz o staż”. (więcej…)

Pracodawco już czas zatroszczyć się o pracownika!

• Tagi:
inwestycjerynek pracownikaZarządzanie talentami
Podziel się:
• 
• 
• 

Aż 65 proc. przedstawicieli kadry kierowniczej na świecie obawia się, że ich najbardziej utalentowani pracownicy odejdą do firm konkurencyjnych – wynika z badania firmy Deloitte.  Niestety pracodawcy, którzy koncentrują się wyłącznie na redukcji zatrudnienia wśród najsłabszych pracowników mogą jednocześnie stracić tych najlepszych. (więcej…)

Rośnie zainteresowanie firm employer brandingiem

• Tagi:
Employer BrandingHRSpraca EBrozwój zawodowyszkolenia EBwydarzenia HR
Podziel się:
• 
• 
• 

Coraz więcej firm zatrudnia specjalistów do prowadzenia projektów employer brandingowych. Liczba Employer Brand Managers i Talent Managers w działach HR wzrosła prawie trzykrotnie w ciągu ostatnich czterech lat – z 10 do 28%. Powód: walka o talenty.

Takie są wnioski z badania Employer Brand Benchmark Survey przeprowadzonego przez brytyjską firmę People in Business. Widoczne jest zwiększające się zaangażowanie w działania employer brandingowe kadry kierowniczej i specjalistów. W 4 na 10 przebadanych firmach strategię EB wykorzystano również do kształtowania ogólnego podejścia do zarządzania ludźmi. (więcej…)

Jakich miejsc pracy pożadają polscy menedżerowie?

• Tagi:
Employer Brandingranking pracodawców
Podziel się:
• 
• 
• 

Specjalistów i menedżerów z różnych branż łączy jedno – chęć pracy w firmach międzynarodowych. Wyniki badania Antal International dotyczące najbardziej pożądanych pracodawców wskazują, że większość firm, które znalazły się w rankingu stworzonym przez wyższą i średnią kadrę menedżerską to korporacje lub firmy międzynarodowe. (więcej…)

Jak przyciągnąć najlepszych kandydatów?

• Tagi:
Employer Brandingnarzędzia HRogłoszenia rekrutacyjneRekrutacjawizerunek pracodawcy
Podziel się:
• 
• 
• 

Koniec kryzysu i powrót rynku pracownika wymuszą na pracodawcach konieczność przyciągnięcia kandydatów naprawdę atrakcyjnymi ogłoszeniami. Dlaczego niektóre oferty przyciągają setki aplikacji, a inne, z pozoru podobne, nie są atrakcyjne dla kandydatów? Przygotowaliśmy mini poradnik dla pracodawców, w którym wyjaśniamy, jak stworzyć atrakcyjną ofertę pracy, w odpowiedzi na którą spłynie wiele aplikacji. Z pozoru niewielkie błędy i niedopatrzenia w ofercie pracy, decydują o jakości i liczbie aplikacji, które spłyną w odpowiedzi na nią. (więcej…)

Pracodawca z wizerunkiem

• Tagi:
Employer BrandingHRSstrategia HRwizerunek pracodawcy
Podziel się:
• 
• 
• 

Pomimo stosunkowo wysokiej stopy bezrobocia oraz dużej ilości kandydatów na rynku pracy, pracodawcy mają problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Ilość otrzymywanych CV nie przekłada się na ich jakość, dlatego dla zwerbowania prawdziwych talentów przedsiębiorcy nie mogą zapominać o tworzeniu dobrego wizerunku firmy jako pracodawcy. (więcej…)

Employer czy employee branding? Jak dział HR powinien reagować na zmiany?

• Tagi:
Employer Brandingstrategia HRwizerunek pracodawcy
Podziel się:
• 
• 
• 

Świadome budowanie wizerunku firmy jako atrakcyjnego miejsca pracy należy obecnie do standardowych działań każdej organizacji. Jednak, czy w dobie powszechnego dostępu do Internetu, gdy każdy może swobodnie wypowiadać się o wszystkim i wszystkich, moc mają jeszcze oficjalne komunikaty generowane przez organizację? (więcej…)

Akademia Employer Brandingu w nowej, otwartej formule

• Tagi:
Employer Brandingrozwój zawodowy
Podziel się:
• 
• 
• 

Po trzech edycjach Akademii Employer Brandingu, które odbyły się w formule zamkniętej, inicjator cyklu – agencja komunikacji rekrutacyjnej MJCC Employer Branding Consultants otwiera warsztaty Akademii dla wszystkich osób zainteresowanych poszerzaniem wiedzy z zakresu budowania wizerunku pracodawcy. Jednocześnie pod adresem: www.akademiaEB.pl ruszyła strona internetowa projektu, na której wszyscy chętni mogą zgłosić zainteresowanie udziałem w kolejnych szkoleniach i zapisać się na employer brandingowy newsletter. (więcej…)

Co jest ważne dla talentów 2010?

• Tagi:
Employer Brandingoczekiwania studentówuniversum
Podziel się:
• 
• 
• 

Obecnie wiele firm na całym świecie stoi na rozdrożu: z jednej strony chcą odzyskać świetność organizacji sprzed recesji, z drugiej wciąż świeży obraz kryzysu nakazuje dużą ostrożność w postępowaniu. Kierownictwo firm rozpoczęło oceny planów biznesowych i rewizje swoich strategii z myślą o przyszłości, która nie jest pewna. Pojawia się wiele pytań, na które firmy wciąż szukają najlepszych odpowiedzi.

(więcej…)

Najlepsze korporacyjne strony kariery

• Tagi:
badaniePotentialparkstrony karieryTop Employer Web Benchmark 2010
Podziel się:
• 
• 
• 

Strony kariery to zarówno narzędzie rekrutacji, jak i kanał komunikacji z kandydatami. Badanie The Employer Web Benchmark 2010 zrealizowane przez firmę Potentialpark pokazuje, czego od korporacyjnych stron kariery oczekują potencjalni kandydaci. (więcej…)

Różnice w wymaganiach wobec pracodawców – Wschód i Zachód

• Tagi:
ekspaciEmployer Brandingpokolenie Yzarządzanei talentami
Podziel się:
• 
• 
• 

Biorąc pod uwagę szybkość z jaką rozwijają się gospodarki BRIC, wielkość rynku i względnie niskie koszty prodkucji w wielu obszarach, międzynarodowe firmy coraz częściej szukają właśnie tam szans na rozwój. Zależy on w pełni od skutecznego pozyskania i zatrzymania odpowiednich pracowników, którzy będą rozbudowywać biznes na lokalnych rynkach. (więcej…)

Intel Technology Poland podwójnym zwycięzcą Badania Najlepsi Pracodawcy 2010

• Tagi:
Employer BrandingIntelnajlepsi pracodawcy
Podziel się:
• 
• 
• 

Firma Intel Technology Poland najlepszym pracodawcą w Polsce w kategorii dużych firm i najlepszym pracodawcą w Europie Środkowej i Wschodniej w kategorii firm średnich – wynika z Badania Najlepsi Pracodawcy 2010, przeprowadzonego przez firmę Hewitt Associates. (więcej…)

Jaki wizerunek w Internecie?

• Tagi:
Employer Brandinginternetpersonal brandingwizerunek pracodawcy
Podziel się:
• 
• 
• 

Nie tylko kandydaci poszukujący pracy powinni dbać o to, jak są postrzegani w Internecie.
Kiedy zapraszasz na rozmowę rekrutacyjną kandydata, kiedy rozpoczynasz współpracę z kimś nowym, bardzo często ta osoba szuka informacji o Twojej firmie w Internecie.
Zastanów się, co przeczyta o Tobie? (więcej…)

Jabłko Apple’a kusi coraz bardziej

• Tagi:
AppleEmployer BrandingGoogleidealny pracodawcauniversum
Podziel się:
• 
• 
• 

Prawie 56 tys. pracodawców w  oczach 22 tys. studentów – Universum przedstawia ranking 100 Idealnych Pracodawców w Europie: Apple pokonało Google, L’Oréal na 3. miejscu w rankingu studentów kierunków biznesowych – Universum opublikowało wyniki europejskiego badania na temat wizerunku pracodawcy. Google jest na pierwszym miejscu wśród inżynierów, przed BMW oraz Apple. (więcej…)

GAZ-SYSTEM S.A. jednym z Najlepszych Pracodawców 2010 r.

• Tagi:
Employer Brandingnajlepsi pracodawcyzaangażowanie pracowników
Podziel się:
• 
• 
• 

Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. zajął  3. miejsce w kategorii „Duże firmy” w rankingu Najlepszych Pracodawców 2010 roku.  Spółka odnotowała największy wzrost zaangażowania pracowników w historii polskiej edycji rankingu w porównaniu do wyników badania z 2008 roku. (więcej…)

Intel i Toyota: Najlepsi Pracodawcy

• Tagi:
Badanie Najlepsi PracodawcyEmployer BrandingHewitt AssociatesHRS
Podziel się:
• 
• 
• 

Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki piątej, jubileuszowej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce. Zwycięzcą w kategorii dużych firm został Intel Technology Poland Sp. z o.o., a w kategorii małych i średnich – Toyota Katowice & Toyota Częstochowa (M.G. Centrum Sp. z o. o.) (więcej…)

Pierwsze w Polsce trójwymiarowe targi pracy

• Tagi:
karieraMonsterpracaRekrutacjatargi pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

W dniach 4-17 października 2010 międzynarodowy serwis kariery i rekrutacji monsterpolska.pl zorganizuje pierwsze w Polsce w pełni interaktywne Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl. Targi stanowią polską edycję międzynarodowego projektu, realizowanego do tej pory w Anglii, Francji, Włoszech oraz Brazylii. (więcej…)

Universum Top 10 – ranking Idealnych Pracodawców

• Tagi:
Employer BrandingHRSIdealny Pracodawca 2010studenciuniversum
Podziel się:
• 
• 
• 

Universum ogłosiło wyniki rankingu Idealny Pracodawca 2010 podczas gali Universum Awards, która odbyła się 11 maja w Sali Balowej hotelu Marriott. (więcej…)

CSR w Decora S.A.

• Tagi:
CSREmployer Brandingspołeczn aodpowiedzialność biznesu
Podziel się:
• 
• 
• 

Kolejnym programem Decora S.A. prowadzonym w ramach strategii społecznej odpowiedzialności biznesu jest akcja charytatywna „Bajkowe okna”. Skierowana jest ona do lokalnej społeczności – szkół, przedszkoli i żłobków na terenie Wielkopolski. Placówki, które zgłoszą się do Decory otrzymają w prezencie rolety okienne z motywami bohaterów ze znanych bajek. (więcej…)

Deloitte: Kryzys a employer branding

• Tagi:
DeloitteEmployer Brandingkryzys
Podziel się:
• 
• 
• 

CWS-boco Polska otrzymała tytuł „Solidny pracodawca roku”

• Tagi:
CWS-bocoEmployer BrandingSolidny Pracodawca Roku 2009
Podziel się:
• 
• 
• 

Nagroda została przyznana przez Kapitułę Programu „Solidny Pracodawca Roku 2009”, w ramach szóstej edycji ogólnopolskiego konkursu, organizowanego przez wydawcę dodatku „Rzecz o biznesie” ukazującego się w dzienniku Rzeczpospolita. Wyróżnienie zostanie oficjalnie przyznane firmie na uroczystej gali w zamku pokrzyżackim w Gniewie w dniach 20 -22 maja 2010r. [Więcej...]

Konkurs „Solidny Pracodawca Roku” jest jednym z najbardziej prestiżowych ogólnopolskich projektów w dziedzinie zarządzania personelem, którego celem jest wyłonienie najlepszych pracodawców w Polsce. Laureaci wybierani są na podstawie kryteriów związanych  z warunkami pracy, terminowością wypłat wynagrodzeń oraz warunkami socjalnymi. Ponadto istotne są opinie o firmie i dynamika zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat.

CWS-boco Polska jest firmą specjalizującą się w outsourcingu rozwiązań z zakresu zarządzania czystością. Koncentruje się przede wszystkim na tzw. „wynajmie czystości”. Świadczy usługi dla firm i instytucji w zakresie najmu i serwisu odzieży roboczej, mat wejściowych oraz wyposażenia toalet.

W ramach polityki personalnej prowadzonej przez CWS-boco Polska, firma dąży do standaryzacji procesów zarządzania pracownikami. Dodatkowo pracuje nad ujednoliceniem zakresu zadań i odpowiedzialności na poszczególnych szczeblach zatrudnienia w firmie. CWS-boco Polska to przede wszystkim firma solidarna, która w miarę możliwości pomaga swoim pracownikom czy to w przypadku nieszczęścia osobistego czy problemów zdrowotnych lub finansowych.

Obecnie spółka zatrudnia prawie 400 osób na umowę o pracę oraz na stałe współpracuje  z setką osób na zasadach pracy tymczasowej i z zewnętrznymi kierowcami w dziale logistyki. Ponadto, jeszcze w tym roku, firma CWS-boco planuje zwiększyć zatrudnienie w związku z otwarciem nowego zakładu pralniczego w Międzyrzeczu.

Jestem szczególnie dumny z tego, że w kryzysowym roku 2009 nie zlikwidowaliśmy ani jednego miejsca pracy oraz nie obniżyliśmy wynagrodzeń. – mówi Andrzej Smółko, prezes CWS-boco Polska. Utrzymaliśmy współpracę z klientami dzięki dobrej komunikacji oraz zaangażowaniu wszystkich pracowników. Ponadto pomimo kryzysu udało nam się osiągnąć niewielki wzrost.

Uroczyste wręczenie nagrody „Solidny pracodawca roku 2009” odbędzie się w dniach  20-22 maja 2010r. na specjalnej gali w zamku pokrzyżackim w Gniewie. Godło konkursowe w postaci logotypu graficznego zostanie przekazane prezesowi firmy – Andrzejowi Smółko.

Kto dba o wizerunek pracodawcy?

• Tagi:
Employer BrandingKomunikacjamarketing
Podziel się:
• 
• 
• 

Naturalnym środowiskiem dla employer branding w firmach wydają się być działy personalne. Nie zawsze jednak specjaliści z zakresu HR posiadają fachową wiedzę z tego zakresu, umożliwiającą im wprowadzenie całościowych projektów wzmacniających wizerunek pracodawcy na rynku pracy. Nie zawsze też działy te dysponują budżetem umożliwiającym realizację takich działań.

Raport „Employer Branding Insights 2009”, przygotowany przez konsultantów Universum, wskazuje, że współpraca pomiędzy działami może przynieść wymierne korzyści dla wizerunku firmy jako pracodawcy. (więcej…)

Lista Najlepszych Miejsc Pracy 2010 ogłoszona!

• Tagi:
Employer BrandingGreat Place To Work® Institute Polskanajlepsze miejsca pracywellness organizacyjny
Podziel się:
• 
• 
• 

Great Place To Work® Institute Polska, podczas uroczystej Gali w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, ogłosił listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2010. W tegorocznej edycji badania wyłoniono 10 najlepszych pracodawców oraz przyznano dwa wyróżnienia specjalne.
(więcej…)

PricewaterhouseCoopers Pracodawcą Roku

• Tagi:
AIESECEmployer BrandingPracdawca Roku
Podziel się:
• 
• 
• 

Już po raz 18. AIESEC Polska przedstawiło wyniki badania „Pracodawca Roku” przeprowadzonego wśród studentów z 43 uczelni wyższych. Najbardziej cenioną przez nich firmą po raz kolejny (piąty z rzędu) został PricewaterhouseCoopers. (więcej…)

Żale pracowników w sieci

• Tagi:
Employer BrandingHRSinternetintranetreputacja pracodawców
Podziel się:
• 
• 
• 

“Ta firma jest chora. Zielone światło mają tu podlizywacze, donosiciele, przytakiwacze. Niestety, zarządzanie mamy na poziomie amatorskim” – tak brzmią niektóre z opinii umieszczanych w Internecie na temat dużych spółek – czytamy w “Rzeczpospolitej”. (więcej…)

EB Video – tak to robi Intel!

• Tagi:
Employer Brandingmarketing rekrutacyjnyRekrutacjaVideo
Podziel się:
• 
• 
• 

Kilka reklam rekrutacyjnych Intela – MUST SEE przed zabraniem się do kręcenia własnych video!

(więcej…)