Zapraszamy na wywiad z Piotrem Langerem, który opowie o swoich początkach w employer brandingu oraz o trendach i zmianach w branży w najbliższych latach. Dlaczego zaczął się Pan zajmować Employer Brandingiem? ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zapraszamy na wywiad z Piotrem Langerem, który opowie o swoich początkach w employer brandingu oraz o trendach i zmianach w branży w najbliższych latach. Dlaczego zaczął się Pan zajmować Employer Brandingiem? ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Sport to czysty zysk – przynajmniej w biurze. Dla pracowników to okazja do niezobowiązujących spotkań i zdrowej rywalizacji. Dla pracodawców – szansa na integrację zespołu i budowę pozytywnej atmosfery. Odciąganie Polaków od telewizora to wciąż jednak duże wyzwanie. Jak wykazał Millward Brown, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Dlaczego zaczęła się Pani zajmować Employer Brandingiem? Employer Branding nie jest wyizolowaną funkcją w organizacji. Tworzenie i dbanie o wizerunek pracodawcy łączy w sobie działania z różnych obszarów, takich jak HR, marketing czy komunikacja. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +O wyzwania związane z budowaniem wizerunku firmy jako pracodawcy pytamy dr Barbarę Zych, Partnera Employer Branding Institute 1. Jakie są najważniejsze zasady budowy Employer Brandingu danej firmy? ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Employer branding 2014r. to już nie tylko targi pracy i kiepskie ulotki projektowane “na czuja” przez zebrany przypadkowo w firmowej kuchni zespół. To przemyślane, cross-mediowe działania, nierzadko przygotowywane i skutecznie realizowane przez wyspecjalizowane agencje. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Według najnowszych badań Employer Brand International, 65% firm w 18 krajach – w tym w Polsce - planuje zwiększyć bądź utrzymać inwestycje w inicjatywy mające na celu budowę marki pracodawcy. Jednocześnie tylko 17% z nich posiada własną strategię działań Employer Brandingowych. Tymczasem w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Odgrywa w branży HR, ale i ogólnie na rynku pracy, coraz większą rolę. Trudno wyobrazić sobie bez niego zarówno rekrutowanie najlepszych kandydatów jak i znalezienie wymarzonej pracy. O czym mowa? O wizerunku. Odmieniany w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Co robią kandydaci aby zwrócić na siebie uwagę PZU? Co teraz szykuje dla kandydatów PZU? Zapraszamy na wywiad z Maciejem Hassą, Kierownikiem Zespołu Marki Pracodawcy w PZU, które zostało zwycięzcą konkursu BohaterowieHR w kategorii Największy sukces HR roku. HRS: ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zna się na marketingu internetowym, social mediach i PR. Potrafi przygotować strategię komunikacji i skutecznie wdrożyć ją w życie. Rozumie różnice pokoleniowe w komunikacji i potrafi napisać dobre copy do ogłoszenia o pracę.Na co dzień zajmuje się rekrutacją, zna trendy rynku pracy, płynnie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Działania Employer Brandingowe podczas rekrutacji oraz skuteczna i konsekwentna polityka komunikacji wewnętrznej kluczem do sukcesu. Zapraszamy na wywiad z Izabelą Sak, HR Business Partner oraz Adrianą Oleksy, Kierownik ds. Centrum Szkoleń z Play. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +