Kategoria: Bądź na bieżąco
Czas pandemii pod znakiem niezbędności. Recenzja Raportu OLX Praca – Know How 2021

Kiedy myślimy o rynku pracy w kontekście zmian spowodowanych pandemią choroby COVID-19, intuicyjnie przychodzi nam do głowy słowo rewolucja. Ta rewolucja odbywa się na wielu płaszczyznach - potrzeb kandydatów i pracowników związanych z niepewnością i nowymi stylami pracy, potrzeb i transformacji ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Rynek pracy: Firmy zaczynają szukać specjalistów od poprawy płynności finansowej

Jakie prognozy mają dla nas eksperci z firm rekrutacyjnych? W działach finansowych firm wzrośnie znaczenie menedżerów, którzy przeprowadzą transformację organizacyjną. Z kolei wychodzenie z pandemii może spowodować większe zainteresowanie obszarem restrukturyzacji. Firmy z sektora finansowego już ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Czy czterodniowy tydzień pracy już niebawem zdominuje rynek?

Czy praca przez 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu może odejść do lamusa? Wiele na to wskazuje! Firmy przekonują się, że jeśli chodzi o pracę, dłużej wcale nie znaczy lepiej. Coraz więcej przedsiębiorstw wdraża w życie idee czterodniowego tygodnia pracy. Co ciekawe, rozwiązanie to podoba się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Rewolucja w benefitach pracowniczych! 5 rzeczy, które zmienią się w 2021 r.

Branża IT od lat wyznacza standardy w relacjach firma-pracownik. To w sektorze nowych technologii tradycyjnie najwięcej było pozapłacowych dodatków do pensji i on pierwszy zaczyna przestawiać system benefitów pracowniczych na realia nowej normalności. Ekspertka z  tej branży wyjaśnia, co wkrótce ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Chaos w delegowaniu pracowników!

Od dzisiaj zaczynają obowiązywać nowe unijne przepisy regulujące zasady delegowania pracowników do innych państw członkowskich. Niestety, większość krajów nie jest na te zmiany jeszcze przygotowana. Firmy będą miały trudność z ustaleniem do jakich zasad mają się stosować, gdzie wysyłać dokumenty ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0