Kategoria: Bądź na bieżąco
Znamy ulubione miejsca pracy. Pierwsze wyróżnienia I Love My Job Winner 2017.

Przyjazny proces rekrutacji, wzorowa komunikacja wewnętrzna, oferta dopasowana do potrzeb pracowników, wyróżniająca oferta benefitów, programy wspierające różnorodność zatrudnienia, dbanie o całościowy rozwój pracowników dołączających do firmy czy wsparcie mam powracających do pracy. To tylko ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKomunikacjaRekrutacja
4 grzechy rekrutera, czyli najczęstsze błędy popełniane podczas rekrutacji!

Dla 97% kandydatów postawa firmy podczas rekrutacji ma wpływ na to, czy będą do niej aplikować po raz kolejny -  wynika z badania międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl. Jakie są najczęstsze grzechy rekruterów? Najczęściej wytykanym przez kandydatów błędem jest brak informacji ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKnow HowKomunikacja
Trzy powody dla których w 2017 roku wzrośnie rola i znaczenie funkcji HR Business Partnera w firmach

Dział personalny postrzegany jako administrator zasobów ludzkich, to w wielu firmach przeszłość. W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym rola ekspertów ds. HR znacząco rośnie. Coraz ważniejsze staje się kreowanie atmosfery oraz warunków dla rozwoju zawodowego i osobistego tak, aby ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled