Kategoria: Angażowanie
AngażowanieKnow HowKomunikacjaPressroomStrategiaTrendyZainspiruj się
Zmieniające się nawyki i przyzwyczajenia pracowników, którym nie są w stanie sprostać pracodawcy

Dynamicznie rosnąca popularność portali społecznościowych nikogo już nie powinna dziwić. Na całym świecie, w różnych grupach wiekowych znaczna część komunikacji odbywa się przez takie platformy jak Facebook czy Twitter. Dodatkowo, przybywa coraz więcej użytkowników nowych serwisów, takich jak ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Plecy w korporacji

Bóle krzyża są najpowszechniejszą dolegliwością bólową zachodnich społeczeństw. Według statystyk są także najczęstszym powodem absencji chorobowej w pracy. Według raportu Najwyższej Izby Kontroli z 2013 roku mimo zwiększenia w ciągu trzech lat środków na zabiegi rehabilitacyjne o 15 proc. (czyli o ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Podarunkowa karta przedpłacona korzyścią dla pracownika i pracodawcy

Pracownik, który z okazji świąt otrzyma od pracodawcy kartę przedpłaconą, wykorzysta środki na niej zgromadzone zgodnie ze swoimi potrzebami. Z kolei firma uwzględni kwotę doładowania karty w rozliczeniach z fiskusem.Prezenty dla pracowników na dzisiejszym rynku pracy to norma. Kluczowy jest ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Jak integrować i równoważyć życie zawodowe i osobiste pracowników w kulturze organizacyjnej firmy?

Dziś coraz częściej mówi się nie tylko o równowadze pomiędzy życiem zawodowym a osobistym, ale również o ich integracji. Jakkolwiek by tego nie nazywać, mówimy o dążeniu do wewnętrznej spójności człowieka pomiędzy jego wartościami i działaniami, w których te wartości się przejawiają. Innymi słowy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled