Artykuły autora: Maciej Ostrowski
HR-owiec i dylemat: na ile można ubarwiać wizerunek firmy?

HR-owiec i dylemat: na ile można ubarwiać wizerunek firmy?

Wizerunek firmy, jej marka i reputacja to suma wyobrażeń, przekonań, odczuć i wiedzy, które w pewnym „opakowaniu” sprzedaje HR-owiec kandydatom do pracy. Ubarwianie wizerunku, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Sposoby na pozyskanie najlepszych kandydatów IT

Sposoby na pozyskanie najlepszych kandydatów IT

Dynamiczny rozwój nowoczesnych technologii w Polsce i na świecie sprawia, że zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów IT stale rośnie. Ich pozycja na rynku pracy jest ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Desant Z. Setki tysięcy absolwentów wchodzą na polski rynek pracy

Desant Z. Setki tysięcy absolwentów wchodzą na polski rynek pracy

Wraz z końcem sesji letniej na rynek pracy weszło kolejne ciekawe pokolenie. Według GUS pod koniec 2016 roku uczelnie miały 1,35 mln studentów, a w roku akademickim 2016/2017 mury ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
HR starter pack – lipiec #4

HR starter pack – lipiec #4

Jest poniedziałek, 24. lipca, godzina jedenasta, przed Państwem cotygodniowy HR starter pack! W dzisiejszym wydaniu przypominamy o przydatnych według Piotra Ciskiego ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
1
Czy oceny okresowe to już przeżytek?

Czy oceny okresowe to już przeżytek?

Miały uporządkować organizację, dostarczyć menedżerom aktualnej wiedzy na temat potencjału pracowników, wzmocnić system motywacyjny, umożliwić optymalizację wynagrodzeń i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
THE GAME OF BUSINESS EVOLUTION Warsztaty liderów cyfrowej transformacji 09.08.2017

THE GAME OF BUSINESS EVOLUTION Warsztaty liderów cyfrowej transformacji 09.08.2017

Tworzenie nowych biznesów w dużych firmach Współpraca korporacji i startupów – jak wykorzystać zewnętrzne źródła innowacji? Walka nowego ze starym – jak oduczyć ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak skutecznie zrekrutować dobrego menedżera?

Jak skutecznie zrekrutować dobrego menedżera?

Z badań przeprowadzonych przez PARP wynika, że największym problemem hamującym rozwój polskich przedsiębiorstw jest brak kadry menedżerskiej – wskazało na to aż 26% ankietowanych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Dyrektor HR jako motor zmian w organizacji. Bezpłatny webinar Macrologic SA 25.07.2017

Dyrektor HR jako motor zmian w organizacji. Bezpłatny webinar Macrologic SA 25.07.2017

Dyrektor HR jako motor zmian w organizacji. Bezpłatny webinar Macrologic SA już za tydzień Czy obecność dyrektora HR na spotkaniach zarządu to korzyść dla organizacji? Do jakich ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Narzędzia design thinking dla komunikacji wewnętrznej

Narzędzia design thinking dla komunikacji wewnętrznej

Zrozumieć potrzeby pracownika i je zaspokoić. Dla specjalisty ds. komunikacji wewnętrznej powinien to być jeden z głównych celów, dzięki któremu będzie mógł efektywnie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
5 lekcji wyniesionych z “Gry o Tron” do wykorzystania w pracy

5 lekcji wyniesionych z “Gry o Tron” do wykorzystania w pracy

Grafika: HBO Spektakularne wzloty, bolesne upadki, skostniałe struktury rozbijane przez młodych i zdolnych oraz wielkie organizacje chwiejące się w obliczu nowych czasów – ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: Maciej Ostrowski
    HRstandard.pl
    HRstandard.pl
    Login/Register access is temporary disabled