Artykuły autora: Maciej Ostrowski
HR starter pack – sierpień #3

HR starter pack – sierpień #3

HR starter pack - sierpień #3 Na dobry początek tygodnia warto się zatrzymać i zastanowić, co wydarzyło się w poprzednim tygodniu. Dlatego, jak co tydzien, punktualnie o 11 ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata?

Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata?

Kompetentny, wykształcony, z doświadczeniem – kandydat idealny. Tylko dlaczego aplikuje na posadę poniżej jego kwalifikacji? Zatrudnienie takiej osoby to ryzyko czy strzał w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak praktycznie uczyć się o Employer Brandingu? [case study]

Jak praktycznie uczyć się o Employer Brandingu? [case study]

Współcześnie employer branding wymaga strategicznego podejścia  do zarządzania marką pracodawcy. Trzeba skupić się na realnym zysku, który można pokazać zarządowi. Często trzeba ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Szkolenie: Jak RODO wpłynie na pracodawców?

Szkolenie: Jak RODO wpłynie na pracodawców?

Jak RODO wpłynie na pracodawców? Przełomowe zmiany, ryzyka, rekomendowane działania Po czterech latach trudnych negocjacji, 25 maja 2016 r. weszło w życie rozporządzenie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Miejsce pracy a efektywność pracownika

Miejsce pracy a efektywność pracownika

Tworzenie nowoczesnych środowisk pracy z myślą o dobrym samopoczuciu i wydajności tych, którzy z nich korzystają jest jednym z najsilniejszych trendów wśród pracodawców. Firmy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Konkurs OFFICE SUPERSTAR

Konkurs OFFICE SUPERSTAR

Już tylko do końca sierpnia można zgłaszać się do konkursu OFFICE SUPERSTAR   Warszawa, 18 sierpnia 2017 – Już tylko do końca sierpnia można zgłosić swoje biuro do konkursu ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak mierzyć rekrutację?

Jak mierzyć rekrutację?

Długość procesu oraz liczba CV najczęściej wykorzystywanymi miernikami rekrutacyjnymi. Czy słusznie? Czas rekrutacji (59%) oraz liczba aplikacji nadesłanych na ofertę pracy (56%) ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
5 powodów, dla których warto przechowywać dokumenty w formie cyfrowej

5 powodów, dla których warto przechowywać dokumenty w formie cyfrowej

Postępująca cyfrowa transformacja wymusza na działach personalnych zmianę dotychczasowego sposobu działania. To właśnie na nich spoczywa odpowiedzialność za przeniesienie pewnych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
HR starter pack – sierpień #2

HR starter pack – sierpień #2

Jest godzina 11, zaczynamy kolejny tydzień! A na początek każdego przedsięwzięcia warto spojrzeć za siebie, żeby wiedzieć, co działo się ostatnio. A działo się wiele ciekawych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Low performance management

Low performance management

Często mówi się o tym, co robić, gdy skuteczność zespołu już spadła. Czy nie lepiej jednak zapobiegać takim sytuacjom i minimalizować ryzyko obniżenia efektywności pracowników? ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: Maciej Ostrowski
  1. Reply
    Maciej Ostrowski 20 listopada 2017 at 15:49

    Obie formy, to jest: otworzyło i otwarło są formami poprawnymi, choć ta budząca Pana zastrzeżenia jest formą rzadszą (co zresztą może stanowić powód zastrzeżeń).

HRstandard.pl

Dołącz do naszego newslettera!

You have Successfully Subscribed!

HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled