Konferencja “Well-Being w Biznesie” – Warszawa, 03.10.2017

Pierwsza w Polsce międzynarodowa konferencja „Well-Being w Biznesie”, 3 X 2017, Warszawa, hotel Sound Garden, godz. 10-18

Co zyskuje organizacja inwestując w well-being?

Zwiększa szanse na zaangażowanie i produktywność pracowników. Buduje z nimi relację opartą na wzajemnej trosce, która wspiera w nich poczucie odpowiedzialności za siebie i firmę. Zapobiega kosztom rotacji  i absencji. Zwiększa swoją atrakcyjność na rynku pracy.

Co ryzykuje nie dbając o well-being?

Koszty absencji chorobowych, trudności w przyciąganiu i utrzymaniu pracowników o najwyższym potencjale, zwiększenie poziomu rotacji, kosztów rekrutacji, integracji i szkoleń nowych pracowników, tzw. bierną obecność pracowników w godzinach pracy (ang. „presenteeism”), a także spadek ich efektywności, a u najbardziej zaangażowanych – wystąpienie wypalenia zawodowego.

Co daje udział w konferencji?

Udział w konferencji daje dostęp do wiedzy i inspiracji, innowacyjnych i praktycznych rozwiązań oraz technik prowadzących do zwiększania efektywności osobistej i zawodowej, a także poznanie sposobów skutecznego sięgania po potencjał pracowników firmy.

Dla kogo

Konferencja przeznaczona jest dla środowisk biznesowych: zarządów firm, liderów, dyrektorów działów HR, kadr zarządzających rozwojem pracowników, talentami, obszarami employer branding i CSR oraz innych zainteresowanych osób.

Prelegenci

Prelegentami są praktycy biznesu i well-being, wybitne, polskie i międzynarodowe autorytety (USA, Wielka Brytania, Korea Południowa, Niemcy) w dziedzinie leadershipu, well-being, wellness, stresu, zdrowia fizycznego i psychicznego. Więcej pod adresem: http://www.wellbeingconference.pl/#prelegenci

Temat, który dotyczy każdego z nas

Każdy człowiek niezależnie od miejsca w organizacji jest najbardziej efektywny kiedy jest zdrowy, ma jasny umysł, wysoki poziom energii oraz zdolność radzenia sobie z trudem emocjonalnym związanym ze stresem i pracą pod presją. Dotyczy to pracowników wszystkich szczebli – od zarządu po pracowników liniowych.

Korzyści HR

Zyskanie narzędzi do wprowadzania programów Employee Well-being, które skutkują:

  • Zwiększeniem efektywności na poziomie indywidualnym, zespołów oraz całej firmy
  • Zwiększeniem zaangażowania pracowników
  • Zmniejszeniem ryzyka biernej obecności (ang. presenteeism)
  • Prewencją kosztów związanych z liczbą absencji chorobowych
  • Budowaniem lojalności pracowników
  • Wzrostem atrakcyjności jako pracodawcy dzięki unikalnej EVP (ang. Employee Value Proposition)

Konferencja to unikalne, pierwsze tego typu wydarzenie w Polsce wyznaczające trendy w zarządzaniu kapitałem ludzkim w biznesie i stanowiące konkretną odpowiedź na potrzeby rynku pracownika.

Konferencja „Well-Being w Biznesie”

Data: 3 X 2017

Miejsce: Hotel Sound Garden, ul. Żwirki i Wigury 18, Warszawa

Organizator: The Wellness Institute: www.wellnessinstitute.pl

Program, warunki uczestnictwa i zgłoszenia: www.wellbeingconference.pl

 

 

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

      Skomentuj

      HRstandard.pl
      HRstandard.pl
      Login/Register access is temporary disabled