Kariera HRKnow HowKomunikacjaNarzędziaPressroomRekrutacjaRozwijaj sięRozwójStrategia

Rób karierę zawodowo – II odsłona kampanii zawodu rekrutera

Wraz z początkiem września wystartowała druga odsłona „Rób karierę zawodowo!” – kampanii wizerunkowej zawodu rekrutera.

Badania Employer Branding Institute pokazują, że do osiągnięcia sukcesu w tej branży kluczowe są kompetencje miękkie: zacięcie sprzedażowe, komunikatywność i otwartość. Polskie Forum HR wraz z dziewięcioma firmami rekrutacyjnymi postanowiło pokazać światu co tak naprawdę kryje się za zawodem rekrutera.

Konsultant 360, czyli właściwie kto?

Jednym z celów kampanii jest przekonanie sprzedażowców, że branża rekrutacyjna może stanowić dla nich ciekawe i rozwojowe miejsce pracy. Przeciętny kandydat nie kojarzy żadnej marki firmy rekrutacyjnej, a stanowiska typu konsultant 360 czy specjalista ds. rekrutacji nic mu nie mówią, mimo że spełnia większość wymagań stawianych przed nim w ofercie.

Pomimo poczucia kandydatów, że praca w rekrutacji nie jest czymś dla nich, ich deklarowane potrzeby są zbieżne z elementami oferowanymi w branży. Istotnym elementem dla osób z doświadczeniem w sprzedaży jest poczucie wpływu na jakość produktu i sensu, samodzielność, a także  budowanie portfela klientów, praca dla stabilnego, solidnego pracodawcy o wysokim prestiżu.

Rób karierę zawodowo

Kampania nie tylko ma na celu zachęcanie kandydatów do zapoznania się z branżą i aplikację, ale także pokazanie realnych zadań rekrutera, który w codziennej pracy łączy dwie perspektywy -– klienta, którego pozyskuje, kontaktuje się z nim, bada jego potrzeby oraz kandydata, z którym buduje relacje, sprawdza jakie ma kwalifikacje, a także przekonuje do podjęcia pracy w właściwym dla niego miejscu. W tym procesie na każdym kroku niezbędne są umiejętności sprzedażowe – zarówno w kontakcie z klientem, jak i kandydatem.

Istotnym elementem sprzedaży i rzadko pokazywanym w usługach rekrutacyjnych jest uczestnictwo nie tylko w budowaniu biznesu klienta, któremu konsultant pomaga w pozyskaniu najlepszych talentów na rynku, ale też wsparcie kandydata w jego wyborach zawodowych i współtworzenie jego kariery.


Aby dowiedzieć się więcej na temat pracy w branży rekrutacyjnej zapraszamy na: www.robkariere.pl

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

      Skomentuj

      HRstandard.pl
      HRstandard.pl
      Login/Register access is temporary disabled