Spotykając się wciąż w dyskursie społecznym ze zjawiskiem przeinaczania faktów i szkodliwego słownictwa, które stygmatyzują pracę tymczasową, Polskie Forum HR jako podmiot od lat inicjujący otwarty dialog na jej temat i podejmujący działania, mające na celu eliminowanie ewentualnych nadużyć, przedstawia nowy cykl publikacji. Chcemy podjąć to wyzwanie i zmierzyć się z zarzutami bądź krzywdzącymi stereotypami, jakie pojawiają się w prasie i w Internecie odnośnie pracy tymczasowej. Zaczynamy!
Praca tymczasowa to tylko praca fizyczna?
TEZA: Praca tymczasowa to gorszy gatunek pracy, której nikt nie chce się podjąć, obejmuje przede wszystkim proste prace fizyczne, poniżej minimalnej stawki godzinowej… (WIĘCEJ)
Pracownicy tymczasowi są zatrudniani wyłącznie na umowy cywilnoprawne?
TEZA: Pracownicy tymczasowi są zatrudniani wyłącznie na umowy cywilnoprawne… (WIĘCEJ)
Wynagrodzenie agencji pracy tymczasowej pokrywa jej klient, a nie pracownik
TEZA: Wynagrodzenie agencji pracy tymczasowej pokrywa jej klient, a nie pracownik… (WIĘCEJ)
Praca tymczasowa spełnia funkcję pomostową na rynku pracy
TEZA: Praca tymczasowa daje szansę ponownego wejścia na rynek pracy po przerwie i wyjścia z bezrobocia czy też zmianę kwalifikacji i zawodu… (WIĘCEJ)
TEZA: Praca tymczasowa wypiera stałe zatrudnienie… (WIĘCEJ)
