Badanie: HR w internecie!
- Tagi: badanie HRinternetkandydatKomunikacjaRekrutacja
Zapraszamy wszystkich Czytelników do udziału w drugiej edycji ogólnopolskiego badania wykorzystania Internetu w działaniach związanych z rekrutacją i zarządzaniem zasobami ludzkimi. Głównym celem badania jest odpowiedź na pytanie o to, co HR robi w internecie.
Wyniki z pierwszej edycji badania zrealizowanego w 2009 roku pokazały, że HR-y stoją w obliczu konieczności podjęcia decyzji w jaki sposób wykorzystywać możliwości internetu z korzyścią dla rekrutacji. Na polskim rynku widoczne jest coraz większe zainteresowanie systemami zarządzania rekrutacją, wykorzystywanie internetu w komunikacji z pracownikami i kandydatami oraz budowaniu wizerunku pracodawcy*. Wyniki badania dostępne są tutaj.
I dokładnie po dwóch latach zdecydowaliśmy się na sprawdzenie, jak wygląda sytuacja obecnie!
Do udziału w badaniu zapraszamy wszystkie osoby, które chcą dowiedzieć się:
- jak skutecznie rekrutować przez Internet
- jak promować swoją firmę wśród pracowników
- jak wspierać wydajność pracowników
- jak automatyzować proces rekrutacji
- jak przyciągnąć i skutecznie zarządzać talentami
>>Zapraszamy do wypełnienia ankiety!<<
Wyniki badania dostępne będą na portalu HRstandard.pl w połowie listopada. Wszyscy uczestnicy otrzymają raport z badania.
Badanie jest w pełni anonimowe, ma na celu analizę poziomu wykorzystania Internetu w obszarze HR.
Organizatorami badania są HumanWay oraz HRstandard.pl
* Badane zrealizowano w okresie wrzesień – listopad 2009 roku na próbie 536 przedstawicieli działów HR.
