Alfabet HR: blended learning

Blended learning

Posługiwanie się w procesie kształcenia zarówno tradycyjnymi narzędziami i metodami nauczania jak i nowymi związanymi z e-learningiem , w celu uzyskania maksymalnych wyników. Szczególnego znaczenia nabiera łączenie elementów e-learningu tj. WBT (Web-Based Training), szkolenia na CD-ROM i ILT (Instructor-led training) (opieka nauczyciela on-line,wirtualne klasy).


Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy HRK.PL


 

Warto także przeczytać:

“Adding value with blended learning”

“Blended learning − innowacyjne podejście do doskonalenia pracowników”

“Incorporating social learning into the blended learning mix”

“Ten steps to creating the perfect blend”

Pozostaw pierwszy komentarz!

Dodaj komentarz

Więcej z kategorii: Inne (1 z 1 artykułów)