Studia podyplomowe ZZL: oferta Wyższej Szkoły Zarządzania/Polish Open University

Prezentujemy propozycję studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Zarządzania dla kadry kierowniczej:




Nazwa studiów

Strategiczne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi


Jednostka oferująca studia

Wyższa Szkoła Zarządzania

ul. Domaniewska 37, 02-672 Warszawa


Czas trwania (w semestrach)

2 semestry (194 godziny)


Koszt

6000 zł


Cel studiów

Program studiów zawiera treści, które pozwalają zrozumieć funkcjonowanie organizacji jako całości i wskazują powiązania poszczególnych obszarów z HR. Studia stwarzają również możliwość poznania najnowszych trendów i narzędzi stosowanych w HR, a także rozwijają kluczowe kompetencje menedżera personalnego.


Program studiów

Program studiów składa się z ośmiu przedmiotów podstawowych realizowanych w trybie active learning oraz dwóch (do wyboru spośród sześciu dostępnych) przedmiotów dodatkowych realizowanych w trybie e-learning.

I semestr:
- Wprowadzenie do zarządzania organizacją
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Organizacja ucząca się

II semestr:
- Kompetencje psychospołeczne w zarządzaniu
- Finanse w zarządzaniu działem HR
- Zarządzanie projektem HR
- Systemy IT w pracy działu HR
- Prawo pracy

2 przedmioty dodatkowe e-learning do wyboru z listy:
- Makroekonomia
- Zarządzanie strategiczne i operacyjne
- Zarządzanie marketingowe
- Strategie przedsiębiorstw
- Zarządzanie w środowisku e-biznesowym
- Zarządzanie zmianami


Tryb naboru

Studia przeznaczone są dla menedżerów i pracowników działów personalnych, psychologów, pedagogów, socjologów pracy, prawników oraz innych osób zainteresowanych obszarem zarządzania zasobami ludzkimi z minimum 2-letnim doświadczeniem zawodowym.

Studia podyplomowe możesz rozpocząć 2 razy w roku: we wrześniu (rejestracja rozpoczyna się na przełomie maja – czerwca) oraz  w lutym (rejestracja rozpoczyna się w grudniu).


Kontakt

e-mail: dziekanat.warszawa@pou.pl


Szczegółowe informacje na temat studiów znajdują się na stronie Wyższej Szkoły Zarządzania.

Pozostaw pierwszy komentarz!

Dodaj komentarz

Więcej z kategorii: Inne (1 z 1 artykułów)